旅遊津貼的發放是要申報的那也算你的收入之一,跟尾牙抽獎一樣中獎後需要扣繳所得稅該筆收入會出現在你當年度的扣繳憑單上貼心一點的公司會將旅遊津貼再區分為公司團體旅遊與個人旅遊團體的補助可能會比個人的多一點印象中,團體旅遊的支出可不視為薪資收入,可免扣繳既然是旅遊津貼沒有發生旅遊事實,自然無法拿這筆獎金
就是有這種人,我當福委康樂最肚覽這種......辦活動不參加,然後又愛吵的我是不知道你公司福委有無另外規定啦,但基本上勞動部就有規定了。Q11:職工福利委員會辦理旅遊補助,可否個別補助?A11:否。行政院勞工委員會87年1月19日台87勞福1字第001356號函:「查職工福利金條例暨其施行細則之立法精神,均係以全體職工為服務之對象,員工依其得支配之假期、經濟能力等個別因素所為之個別旅遊,與職工福利委員會所辦理之活動顯有差異,應由其自行負擔所需費用,準此,職工福利委員會補助國外旅遊經費,仍以團體為準,不得個別補助。」你不去是你自己的選擇,本來就沒有再個別補貼。而且我公司國內旅遊、部門聚餐也都是一樣,除非是因為出差或公事而無法參加者頂多補償餐卷而已,沒去還想申請旅遊補助,那公司旅遊應該都不用辦了,我想最後就是大家都想換成現金。或者可以仿照我們旅遊的方式,直接將國內旅遊補助打成兩部分,一部分是旅遊補助,另一部分就是變成個人的旅遊福利金,假設一年補助金有50萬,就是50% 25萬均分給各個員工。但講難聽這樣就是要每兩三年以後才辦的成活動...尤其是有家庭的,除非是要自己掏錢參加活動,不然常常聽到帶伴帶家人還要多花錢根本沒人想參加了,以前全額就是50萬全部砸在這次旅遊,後來改成這樣變25萬,剩下就是要你拿福利金自己貼。