年薪多50萬，上班多2小時選擇~ (第5頁)

truthmanman

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41樓

2018-12-05 13:49

我就好幾個朋友年薪都超過 200 以上 , 這本來就沒什麼大不了的 , 只是發個文要請別人建議 , 基本的資料要先上吧 , 不然這麼證明他說的是事實

MFI_iAP2 wrote:
科技產業前面幾間的...(恕刪)

hoyoboy

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42樓

2018-12-05 13:54

從樓主敘述, 小孩還小來看. 應該還年輕不到40吧, 但也到了直取大位的候選人年紀了, 台灣職場還是傳統, 等吧, 等久就是你的了
除非樓主是個人能力問題才造成發展有限或太過穩定, 否則還是留下吧, 等到了就不止50萬了, 上看500萬都是你的機會

能穩定領這個收入又駕輕就熟的工作要好好把握, ＣＰ值還是高到破表

llebrassus

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43樓

2018-12-05 13:57

工作沒發展性
是指產業沒發展還是個人沒發展？

如果是產業沒發展，想都別想快走
如果是個人沒發展，先加強自己吧

aries405

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44樓

2018-12-05 14:00

其實薪水沒增加

以一天8小時工時計，多2小時等於工時多25%

200*1.25=250萬

你只是拿時間換薪水而已

其他就是要看新公司後續的升遷與調薪是否可以期待。

Linda861203

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45樓

2018-12-05 14:02

雖然年薪只有樓主的1/2，但工時跟樓主差不多，朝9晚6，一般工程師

雖然年紀才30，但從剛出社會薪水50(年薪)到現在，覺得薪水過了80萬左右好像就沒什麼差別了
除非你有房貸很高或是小孩生很多@@"

就看你個人物質需求囉，我個人是覺得200萬以上已經沒什麼差別了XDDD

clement_26

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46樓

2018-12-05 14:08

黑色旋風101 wrote:
假設薪資都大於200萬

假設性的問題就別做白日夢了

黑色旋風101

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樓主

2018-12-05 14:08

確實CP值非常高，自身能力評估是大於目前位置，因此才會想往同產業一樣大公司的核心單位走。發展性是指個人沒發展，產業還算是挺不錯的，持續加強自我能力確實很重要。謝謝！

hoyoboy wrote:
從樓主敘述, 小孩還...(恕刪)

大腳哈利張

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48樓

2018-12-05 14:13

就您的字裡行間，我想您心裡應該已經有了答案。

這個年薪水平如果是固定薪資，以這個位階應該要理所當然地"不安於現狀"，
才會有更上一層樓的機會。

年薪兩百萬以上，基本上就是"不進則退"，就算沒有像您這樣有自覺，
老闆也不可能會讓您爽太久。

如果在原公司沒有更進一步發展的機會，而現況又讓您感到枯燥和不安，
何不嘗試創造人生另一個高峰？

小孩應該也大了，需要的是理解而非只是陪伴。
若能得到家人的支持，就請依照您心中的選擇。