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我到新工作,不適應直接走沒告知


krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型...(恕刪)

還好啦,不用想太多了~
對公司而言不就是個來借廁所的路人甲而已,對一個重要性比一個掃地阿姨都不如的人,公司是不太在意的,所以當然您也不會接到電話~
而且應該很多人都還不知道有新人來了,所以消失當然也不會有人覺得哪裡不一樣了~~~
所以樓主覺得往後再碰到類似情況,樓主你會怎麼做呢?

vicbarton wrote:
所以樓主覺得往後再...(恕刪)


會告知阿..

krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型工...(恕刪)


你這動作,工廠也一定知道是什麼情況..
你也一定不是第一個不告而別的人

所以走了就走了,不必再去電告知
老闆只會說一個字。
krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型工...(恕刪)
學校、家庭教育全出問題。
krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型工...(恕刪)
會發這類型的文章

就是心理面已經自知自己錯了

為什麼還要在硬坳你這麼做沒有錯???

真不懂你的思維
無論你做多久,當你不想做或自認為不合適,都應該跟公司告知再離開,這樣一聲不響就跑掉,不只是懦弱的表現,也是很沒禮貌的行為。

我之前找工作,一次錄取多家公司,但我只會去一間報到,其他家公司我都會跟他們告知無法報到,就算我還不是他們家員工,連半天班都沒上過,我還是會告知他們,這是很基本的尊重

panzeraspinirted1236858 wrote:
會發這類型的文章就...(恕刪)


我不認為沒錯,也不認為有錯,因為這種事沒絕對的對與錯

我也遇過面試的時候說會打電話通知結果一通電話也沒有
我能說資方就算不錄取為啥不打電話告知我嗎? 不能的
你問我資方有錯嗎? 我會回答你沒錯

所以,很多事不是非黑即白,非對及錯

兩方都有問題
你是沒有責任感,要走必須告知的義務,不是隨便。你的人生還真隨便
公司是沒有盡到確保人員安全,假如你出事,公司是有間接責任之責的。
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