跟同事發生肢體衝突，該怎麼做 (第5頁)

donhsueh322850

donhsueh322850
個人積分：10986分
文章編號：70980220

10986分

41樓

2018-11-17 9:18

立委罩? 誰? 就曝光讓它好看啊!
是哪個公家機關啦?

nick667

nick667
個人積分：12059分
文章編號：70980310

12059分

42樓

2018-11-17 9:27

所以凡事都要先探聽清楚比較好...

現在只有離職了,工作先找好...傳產應該很好找~~~

不知道選KMT的人在想啥? 選條狗都比KMT強.

alwayslove

alwayslove
個人積分：16分
文章編號：70980322

16分

43樓

2018-11-17 9:29

看個性吧~能忍就忍，不能忍就送他一拳~但背後的代價自己要能承擔~

HugeDick

HugeDick
個人積分：249分
文章編號：70980419

249分

44樓

2018-11-17 9:37

Carlido wrote:
小弟在一間傳產上班，那時有一項作業，作業時間較長將近一週，有一天主管告訴我這部分先由同事（這裡稱A）代，後來看到下午A放著作業不管，我感到疑惑才與A再進行工作確認，因為主管後來出去了。

A: 這項目本來就是你的

我；我只是問這項目主管後續有沒有其他交代，好言好語，你系低派啥？

後續遭受A嗆聲並發生推擠（肢體接觸）(恕刪)

你明知道對方後台硬語氣還可以這麼嗆, 只能給你 100分

kjrbxcot

kjrbxcot
個人積分：187分
文章編號：70980757

187分

45樓

2018-11-17 10:06

職場老2則學.多一事不如少一事.
有人摸魚當作他休息.(模魚的人都會作假.主管前一個樣後又一個樣)
主管沒下命令不要自作張.(有功無賞.打破全賠)

DP4

DP4
個人積分：357分
文章編號：70980782

357分

46樓

2018-11-17 10:08

Carlido wrote:
小弟在一間傳產上班...(恕刪)

不管啥時啥地
有關係就是沒關係
沒關係就是有關係
搞的魚死網破也沒啥好說嘴
若真的被搞到處處窒礙
還是早點換工作卡實在
這就是社會

myfirstcar

myfirstcar
個人積分：33589分
文章編號：70980815

33589分

47樓

2018-11-17 10:10

Carlido wrote:
小弟在一間傳產上班...(恕刪)

1. 若工作上的事都不能解決，看你要不要換老闆
2. 沒必要去理人家後面是否有政治人物（立委議員）罩他，還是課長的親戚
3. 你是去公司做事領薪水，幾乎整個課同事都不敢惹他，有需要去惹地頭蛇?
4. 你問該怎麼辦呢? 之後可能會被弄得很慘，感覺他之後會接手管理職階
5. 死豬不怕燙，你就報到更高層主管囉
6. 頂多是被離職