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年輕人,工作就換吧。

rex560810 wrote:


奇美?

很接近,不過不是
建議大家,當您認為自己有一定的能力和經歷時,如果孩想更往上爬,那真的只能一直換工作找到好公司好老闆,不然基本上要在一家公司十年內要爬到高階幾乎都不太可能,因為老闆都會覺得外面的人材才是人材,在公司裡的都是他養的奴才。
kweas2005 wrote:
建議大家,當您認為自己有一定的能力和經歷時,如果孩想更往上爬,那真的只能一直換工作找到好公司好老闆,不然基本上要在一家公司十年內要爬到高階幾乎都不太可能,因為老闆都會覺得外面的人材才是人材,在公司裡的都是他養的奴才。


拿香蕉大概只能請到猴子吧...
p12
Tingzbid wrote:
年紀很輕,但私立大學...(恕刪)

我也這麼覺得,本身也是學機械的,第一年去射出廠當半技工薪水一年才25萬,後來升工程師也才40萬,後來轉設計師薪水50多,能拿100多萬應該都課長以上了吧
我也跟樓主一樣,

台南人 學歷也不高

但我自己也知道要讓我自己薪水增加最快的方法就是換工作,

我先前平均一個工作待一年多,要換工作就是設定自己的薪水最少要增加3000,

換工作我的想法是讓自己累積多一點的各產業經驗,

拚到薪水比公司內的人員差距滿大的時候,會面臨到一個問題,

老闆會開始想辦法減少您的薪水,因為您幫公司上軌道了,

他會認為這部分的支出應該減少...這就是現實面...

至少我遇到的就是這樣...

也是像樓上幾位說的一樣,可以領多久,

真的可以領多久,才是真本事,

還好我還有技術,還是一樣有其他發展...
樓主的幸運度 應該可以持續到35歲

只要你夠勇敢, 敢開口, 機靈一點, 在這年紀以前
應該可以面試到薪水一個比一個高的工作

但切記, 不要在履歷上留下換工作的頻率足跡
如固定每2年一換, 或每3年一換, 可以是6個, 1年, 2年, 8 個月...
不然主考官一定覺得你不穩定

但過了這年紀, 薪水要再創高峰, 可能就不是靠自己找了
一般是挖腳, 或是介紹才有機會

mbleolin wrote:
樓主的幸運度 應該可...(恕刪)



朋友所言甚是,目前工作已經做了三年多,晚上也是持續進修電機方面的專業,年過三十萬一想轉職,可能需要足夠的專業,不能只靠年輕的本錢。
樓主算有耐心的,可以面試這麼多家,也恭喜大大可以拿到很好的offer
超級羨慕!!

我大樓主4歲年薪還沒百萬

想哭!!

超大猴子 wrote:
先自介學歷一下,小...(恕刪)


唉呦不錯喲!可是多半年輕人很難越換越好;(
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