有喔! 小弟的一位朋友是在台灣某家塑化集團,該集團薪資聽說是學歷降一等錄用 例:碩士>大學、大學>大專、大專>高中....BUT 若你學歷沒有很好...那怕業績前茅,聽說最多到某一職等就頂天了,所以小弟的朋友就怒離職....以上。另外小弟公司某一陣子還聽說後勤只收碩士畢業生,但後來好像沒有因此真的實施下去,所以學歷真的是基本的門票,不要覺得不重要。
20年前的二專畢業根本不是現在國立某些科大可以比擬的,程度差太多!學生素質日益下降,所以光是樓主提出的,不足以評斷優劣,尤其是科系也沒說,同一個學校一個文科的跟工科的分數就差很多了!如果只是一個助工,如果都是工科相關科系,而且那位"甲"是20年左右以前專科畢業,我會用他!如果他只是近十年專科畢業,那可能乙跟丙挑一個比較好!
我一個同學是上櫃公司的高階主管老闆,總經理下來就是他手下一堆碩士生整天在罵人說跟我們當初專科畢業的程度怎麼差這麼多.....我們還是私立某工專而已......我堂哥也是私立工專畢業以前在聯發科50歲現在已經退休了...
公司說要大學畢業的意思其實就是要學士畢業技術專科學校只有四技以及二技符合資格二專、五專畢業則不符合資格所以照公司規定,最多只能讓乙升職等隨著所有人年資越來越久研究所畢業的,最終有機會升到更高職等...甲跟乙反而只能乾瞪眼親戚中有人在銀行工作,做了好幾十年,由於只有高中畢業,所以卡職等...比他晚進來十幾年的大學畢業的,最後職等都比他高...在台灣,除了部分傳產比較重視能力以外,其餘的還是看文憑...然後才看能力~我在公司私立四技畢業,做了5年的薪水,還不如一個國立大學剛進來的高~這就是現實...
jerry4567 wrote:20年前的二專畢業根本不是現在國立某些科大可以比擬的,程度差太多!...(恕刪) 讓我想到,我表哥20年前找工作,公司入取原因是因為他是新竹高工畢業而不是明新工專畢業才入取