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有遇過公司升職等卡學歷的問題嗎!?

有喔! 小弟的一位朋友是在台灣某家塑化集團,該集團薪資聽說是學歷降一等錄用 例:碩士>大學、大學>大專、大專>高中....
BUT 若你學歷沒有很好...那怕業績前茅,聽說最多到某一職等就頂天了,所以小弟的朋友就怒離職....以上。

另外小弟公司某一陣子還聽說後勤只收碩士畢業生,但後來好像沒有因此真的實施下去,所以學歷真的是基本的門票,不要覺得不重要。
反正現在大學學歷,爛的就是讀心酸的..
公司規定你也就只能照走..
要嘛離開,要嘛去夜間去混個文憑..
(我記得當年考二專錄取率不到2成,而且大半是重考生..
現在一般大學生的程度根本沒得比...)
這是公司制度問題吧?

一般來說制度健全的公司,
會明白訂出幾年次以前出生的人必須要怎樣的學歷,
而不是全年齡適用同一種標準。

20年前的二專畢業根本不是現在國立某些科大可以比擬的,程度差太多!
學生素質日益下降,所以光是樓主提出的,不足以評斷優劣,尤其是科系也沒說,
同一個學校一個文科的跟工科的分數就差很多了!

如果只是一個助工,如果都是工科相關科系,而且那位"甲"是20年左右以前專科畢業,
我會用他!
如果他只是近十年專科畢業,那可能乙跟丙挑一個比較好!
升乙不就解決了,技術學院畢等同大學畢,升乙,可以給甲告知他去補個學歷,再來談升等,也可激勵丙丁,公司升遷還是有造規定
補學歷+1,
畢業那麼多年了,
現在有很多新的技術,
當去進修也好啊~

如果去念在職專班,
會遇到很多同業的,
搞不好會有機會挖腳跳槽。
我一個同學是上櫃公司的高階主管

老闆,總經理

下來就是他

手下一堆碩士生

整天在罵人

說跟我們當初專科畢業的程度怎麼差這麼多.....

我們還是私立某工專而已......

我堂哥也是私立工專畢業

以前在聯發科

50歲

現在已經退休了...
公司說要大學畢業的意思

其實就是要學士畢業

技術專科學校只有四技以及二技符合資格

二專、五專畢業則不符合資格

所以照公司規定,最多只能讓乙升職等

隨著所有人年資越來越久

研究所畢業的,最終有機會升到更高職等...甲跟乙反而只能乾瞪眼

親戚中有人在銀行工作,做了好幾十年,由於只有高中畢業,所以卡職等...

比他晚進來十幾年的大學畢業的,最後職等都比他高...

在台灣,除了部分傳產比較重視能力以外,其餘的還是看文憑...然後才看能力~

我在公司私立四技畢業,做了5年的薪水,還不如一個國立大學剛進來的高~

這就是現實...
只要油箱加滿油,就沒有到不了的地方

jerry4567 wrote:
20年前的二專畢業根本不是現在國立某些科大可以比擬的,程度差太多!...(恕刪)


讓我想到,我表哥20年前找工作,公司入取原因是因為他是新竹高工畢業

而不是明新工專畢業才入取
只要油箱加滿油,就沒有到不了的地方
這就是現在公司的通病,都做這麼久了還只看學歷,神經病
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