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要不要去大陆工作? 会成为胜利组吗?

台灣人去大陸除了極少數高階經營人才,去大陸都已抱持著隨時被當免洗筷的心態,今天你大陸老闆敢出3~5倍的薪水來請,難道是永久的嗎?很多台灣人去大陸前會衡量簽約的金額年數,離鄉背井划不划的來才會去。不然到時沒兩年就被fired還不如留在台灣。
大鸡鸡有大智慧 wrote:
长年潜伏不发言(主要...(恕刪)
lkk77 wrote:
張善政曾任東吳大學巨...(恕刪)

張善政(1954年6月24日-)是中華民國政治人物,為美國康乃爾大學土木工程博士。曾任國家科學委員會國家高速電腦中心主任、美商Google公司亞洲硬體營運總監、行政院政務委員、首任科技部部長[4],2014年12月8日出任毛治國內閣的行政院副院長一職。[5][6][7]2016年1月18日,由於毛治國提出辭呈,張善政以副院長身分代理其職務。2016年2月1日,真除為行政院院長[8],也是首位正式上任的無黨籍行政院長,5月20日卸任。[9][10]

學歷
臺北市中山區長安國民小學[3]
(1960年-1966年)
臺北市立建國高級中學
(1969年-1972年)
國立臺灣大學土木工程學系
美國史丹佛大學土木工程碩士
(1977年)
美國康乃爾大學土木工程博士
(1981年)
經歷
國立臺灣大學土木工程學系講師、助理教授、副教授、教授
(1981年-1990年)
行政院國家科學委員會國家高速電腦中心主任
(1991年-1997年)
行政院國家科學委員會企劃考核處處長
(1998年-2000年)
宏碁股份有限公司電子化事業群副總經理
(2000年-2010年)
美商Google公司亞洲硬體營運總監
(2010年-2012年)
行政院政務委員
(2012年2月16日-2014年3月2日)
科技部部長(第1任)
(2014年3月3日-2014年12月8日)
行政院副院長(第38任)
(2014年12月8日-2016年2月1日)
行政院院長(第27任)
(2016年2月1日-2016年5月20日)
國家生技醫療產業策進會會長
(2016年6月22日-)
智網聯盟總網會長
(2016年7月4日-)
台灣大哥大基金會董事長
(2016年7月22日-)
東吳大學巨量資料管理學院客座講座教授兼榮譽院長(2016年8月-)
交通大學電子資訊中心客座講座教授
(2016年8月-)
中華大學客座講座教授
(2016年8月-)
台灣大哥大董事
(2016年10月12日-)
臺北商業大學榮譽講座教授
(2016年12月1日-)
交通大學亥客書院院長
(2016年12月1日-)
聖約翰科技大學榮譽講座教授
(2017年3月29日-)
華邦電獨立董事
(2017年6月13日-)
宏碁獨立董事
(2017年6月21日-)
台北市長參選人丁守中智慧城市市政總顧問
(2017年11月18日-)
花蓮地震災害捐款管理及監督委員會召集委員
(2018年2月22日-)
卸任院長後擔任東吳大學(巨資學院)客座講座教授兼榮譽院長、交通大學(電子資訊中心)客座講座教授兼亥客書院院長、中華大學客座講座教授、臺北商業大學榮譽講座教授、聖約翰科技大學榮譽講座教授、國家生技醫療產業策進會會長、智網聯盟總網會長、台灣大哥大董事兼基金會董事長[11]、華邦電獨立董事及宏碁獨立董事。
世界很多國家,並不是惟有中國~良禽擇木而棲。

中國若持續的發展,自然人家會考慮。
一講到大陸比台灣好的地方
一堆玻璃心就跑出來了
樓主講的很中肯也很理性
只是玻璃心不想看也不想去理解
就只能由他去吧
輸就是輸
沒什麼好講的
反正你們就繼續台灣南波萬吧
連做科學的都不理性面對現實
用一張嘴巴講大話吹噓
那就繼續沈淪下去吧
ccchin wrote: Google 的人工智慧圍棋的主要開發者就是台灣的,嗯台灣沒有AI....

Google是台灣公司嗎?

Kanyil wrote:
说的很好。
如果以为...(恕刪)


我很認同KANYIL的說法,或許在15年前台灣人去大陸還有些優勢,那是一個時代落差.
現在要去大陸前,要先想清楚自己的目標是什麼,去大陸工作是不是對自己想要的有幫助,如果去了作的工作內容跟台灣這裡一樣.那又何必去呢?薪水當然很重要,今日不同往日,大陸消費水平不低,但是對年輕人而言走對的路比先拿錢享受重要,在作重大決定前"比如說去大陸工作",好好的思考自己未來的路,再做決定才是重點.
我也曾經花過一年在大陸工作,最後還是決定回台灣,跟政治立場無關,而是我想過比較正常的生活,這是個人的選擇.對我來說去大陸的過程其實是失敗的,錢賺不多對自己的日後發展也沒有幫助,只是多了些見聞,多走了一些地方.這些也算收穫,但是對於職涯發展卻是中斷而且浪費時間,也是我自己考慮不周.
總之到處多走走看看是好事,但是工作就要慎重考慮了,生涯規劃不是隨便說說,多想想可以減少走彎路.
ak0716 wrote:
我很認同KANYIL...(恕刪)

本日最中肯發言!
中國的薪資分布是極度的M型化
要去中國上班第一個選擇就是BAT或新創
可能很操很累,但是運氣好的話有可能在幾年內賺不少錢
第二選擇就是外商派駐在中國的職缺
這種職缺最大的好處就是待個兩三年就可以跳槽中國同業,薪水暴增
第三種選擇則是台商的高階派駐幹部
薪水沒有十年前好,但是也是有機會跳槽到中國公司

至於M型的另外一邊的說真的沒必要去中國工作
即使可以拿到比台灣略高的薪資
但是額外的成本太多了
中國的二線都市房租跟吃飯費用實在是嚇人
除非願意住很爛的房子,吃得像是農民工
不然食跟住的成本其實比在台灣還高
當然如果想在台灣買房就是另外一回事了....
更不用說已經成家的人,子女的教育與醫療都是大問題
之前派駐中國的時候也有同事帶老婆小孩過去
最後還是變成老婆小孩在台灣,他一個人在那邊工作

另外中國有一個問題是外匯管制
你在中國上班所賺的錢,並不是你想帶走就帶走
所以在外商或台商上班的好處是薪水通常是境外的戶頭
免得到時候想回台灣卻發現錢(用正常管道)帶不出去
+1,

rayner0130 wrote:

中國的薪資分布是極度..另外中國有一個問題是外匯管制
你在中國上班所賺的錢,並不是你想帶走就帶走
所以在外商或台商上班的好處是薪水通常是境外的戶頭
免得到時候想回台灣卻發現錢(用正常管道)帶不出去.(恕刪)
emeryville wrote:
我也待過手機系統廠.因為你有包硬體 或許價格比較好吧
如果純粹只是做driver, port BSP
那價格真的是不怎麼樣..(恕刪)

我是有包數位硬體,所以價格好一點
這樣小公司不用養硬體和韌體,等於只要花1.5人的薪資就有2個人的技能




如果是一般純Andriod開發,
剛剛和朋友談,他說2016年 senior android developer 80k起跳
並說如果記憶沒錯的話,2012年前應該是300萬年薪以上

目前,我這邊30多人小公司資深軟體待過台灣荷蘭商公司,69年次的他
剛進來是90k,今年調薪到110k,(當初公司開104找人待遇寫80k-120k)
工作內容主要是純粹只做driver, port BSP

不知手機廠軟體待遇多差?

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