meridian wrote:以前是電子業資本擴張的時代, 獨樂不如眾樂達到穩定成熟期就不可能這樣發了, 跟分紅費用化有一點關係, 但並不是全部都該怪分紅費用化, 就算沒有費用化也不可能無限擴張資本下去...(恕刪) 那年代真的太爽了別說什麼清潔工了,一堆大學畢業只要會打字有念過書,就直接招募進來當工程師隨便做個一兩年也莫名其妙領到股票此景只在2005之前發生....
aderek wrote:現在應該知道每行都...(恕刪) 以前是台灣錢淹腳目台灣人去中國,韓國都像暴發戶一樣看到啥都覺得便宜經過這些年政黨輪替台灣百姓越過越慘,財團政客卻越來越富中國,韓國平民所得都追上甚至超越台灣平民
就像私人公司營運好時,什麼福利都好.營運不好你還有可能中年失業.國家有錢時什麼所得替代率超過100%,上天堂另一半可再領半薪,小孩學費補助,其它水電瓦斯補助...好康說不完.(前面過太爽,後面的人只好繳多領少晚退)但你也不用獻幕嫉妒(跟女工比太看不起你了)研發工程師,一進公司就有百萬年薪,怨天尤人,人家做不好會被Fire.為了維持競爭力,可是不斷的在努力學新東西...不是只有在一前面努力一下,就可以做到退休的工作
horizon0001 wrote:以前是台灣錢淹腳目台...(恕刪) 出去誰還會說自己是台灣人?每次看他們那一群開國會,跟大拜拜有什麼2樣未來幾年,等國家越窮就是加稅的時候又到了!這幾年不覺得自己錢變少了嗎?還有人說那是什麼年代?也不過是民國8*多年!女工領股票,工程師光股票隨便領都破百之前還跟一個人聊,他們那時一張20萬,他一個新進工程師的就領6張!每個工作都有其優缺點,就看自己如何選了!是要細水常流亦或喜於浪尖,就看自己選了,沒什麼好抱怨的!
peggydoggy wrote:真的!分紅費用化是2008開始,那一年就真的選錯人了,台灣整整失落八年。還好前年選對人,從去年中起股市一直在萬點已經一年多了,出口也不斷成長。 員工分紅費用化自97 年1 月1 日起開始實施,前開規範對於會計年度開始 日在中華民國九十七年一月一日(含)以後之財務報表適用,即公開發行公 司應自編製97 年第1 季財務報告起適用。 (二)97 年度股東會通過分配96 年度盈餘之員工分紅仍得列為盈餘之分派,無須 以費用入帳。-------------------------------2008 年 1 月 1 日 實施的制度, 竟然是 2008 年 5 月 20 日 上任的政績.分紅費用化就是阿扁送給台灣的禮物.