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做一天辭職

沒事的~
我也有朋友去做一天就辭掉了
老闆也對他很客氣,祝他有更好的發展
不錯了 有做滿一天

我遇過中午拿錢給他去買便當

結果人就消失了

hfdtyj wrote:
我昨天在摩斯漢堡報...(恕刪)

工作辛苦了 摩斯平均工作有9道程序
收銀 炸物 切菜等等很累 比添好運和檀島來的更辛苦也更人手不族!!!
所以餐飲業見仁見智 換個行業和工作嗎??
https://ace0156.pixnet.net

nk578 wrote:
當然可以啊
我們公司有遇過
做一天隔天不做的
做半天中午跑掉的
第一天寫完人事資料介紹環境後就說不做的
前兩個都有薪水領
第三個連開始工作都沒有所以沒錢領
不做就要講,不要不告而別...(恕刪)



這種就要看情況了,
如果公司在面試時都誠實告知,那離開時一定要講,
我有遇過去應徵A職位結果公司內部自己沒溝通好,當天報到才說A職位沒缺,
隨便找個作業員的職缺給你做,當天中午我就跑了
別人對你不仁,也別怪被回報的是不義
換個角度想
至少公司只教你1天而已還沒浪非太多時間

icetea917 wrote:
有簽合約的話不能亂辭...(恕刪)


別亂教啊

簽什麼合約?公司有給你簽約金嗎?賠給鳥啊。

不然我早就開一間公司來每天跟人家簽約就賺翻了還上班幹嗎。
做一天離職餐飲常見,不過還是要跟人家告知一下

oreille wrote:
一天也是有薪水的
...(恕刪)


1天也是有薪水沒錯,不過要是公司已經幫你付了勞健保的費用
(健保是不管你做幾天,一律以1個月來算保費,也就是你上1天班也是繳1個月的健保費)
依照個人需負擔30%的比例來計算,如果公司要扣掉這筆錢,那可能也沒薪水可以領了
說不定還要倒貼....
因為之前我們公司也有遇到一個,然後我們會計跟他說他的薪水不夠支付他的健保費,可能要請他貼錢
他就鼻子摸摸走了

不過公司還是損失比較多,因為要負擔60%
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