除了答應報到當天沒去的那種我自己是曾經在A店應徵叫我去分店B報到但因對B的薪資制度不了解報到時請主管仔細解釋一遍後來聽完我就說自己不適合了反正就是慣老闆開的店(新店佔地百坪的診所)1.週六禁休,不然要還老闆2天2.每天上班要提早20分鐘打卡3.給基本底薪,其他加給都要靠獎金獎金還要先達到目標才能抽4.族繁不及備載這麼鳥的條件我實在奴不下去PS:年紀大經歷多的反而知道這公司能不能待年輕的就傻傻想說學經驗,可能連勞健保被凹都不敢吭
chinghsu08 wrote:各位資深的大大~~請...(恕刪) 8年前我應徵一份工作,標註是正常朝九晚五工作,每週有一天會比較晚走。第一天上工8點搞到晚上9點半第二天搞到快10點第三天,另一份工作確定有了,馬上離職。