如果賺得多讓小孩知道應該會有幾個好處1. 讓小孩知道賺錢容易2. 不需要愛惜物品,買新的就好3. 想要什麼儘管買4. 未來找工作 沒有月薪10萬 直接在家啃老就好了以上純玩笑我的小孩 在我下班後 會在桌上數零錢兒:爸爸 你今天只有賺30塊喔我:對,今天賺的比較少一點
guanwei_wu wrote:沒有其實我爸進英業達...(恕刪) 真心勸你不要再炒這話題了 都上熱門前三了現在在上海NV當副理 兩年前在ASUS 年薪300 台灣人 業界很小 人心很黑假如你是唬爛的又還好 如果是真的 這裡面又有很多文章可以做了
guanwei_wu wrote:感謝各位的回文拉上...(恕刪) 建議你趕快刪文 ,你這樣會為你爸爸帶來困擾,畢竟你爸爸只是副理,如果英業達總公司發現有這樣子白目的孩子在網站上討論英業達副理的年薪,然後 又有可能上報紙媒體,延伸問題 你爸爸很容易被K的說實在 年薪3000000元,並不多,考慮的是未來被裁員的可能性,所以家裡是不能太過太奢華的日子,除非這個家長不會想
小朋友長大了,想知道平常在家像山一樣高的爸爸在外是否也一樣崇高也是很正常的。副理的官階不大。但官大也不表示能力強大或人格高大,也不表示人生就精彩。很多大官能升上去都不是靠著本事的。其實絕大多數的人都是平凡人,包括你我及你我的爸爸。但只要自食其力,誰都不低於誰。很多平凡人的背後,也都有著精彩的故事。
一般這種公司的架構通常是總經理->副總經理->協理->處長->經理->副理->資深工程師->工程師那你看這樣是多大還是多小?大概就是小主管差不多英業達副理年薪多少我不清楚但是之前公司的處長有在廣達做過經理他說年薪一般150~200萬之間有可能英業達副理給得比較多吧?!
之前對岸有一句流行語"我爸是李剛"以這文的熱門程度 台灣也要有這句流行語了"我爸是英業達上海廠年薪300萬副理""我爸是英業達上海廠年薪300萬副理""我爸是英業達上海廠年薪300萬副理""我爸是英業達上海廠年薪300萬副理""我爸是英業達上海廠年薪300萬副理"