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人才持續外流,對留在臺灣工作的員工算是好事嗎?

覺得也還好, 差異有限, 變更好也說不定.
就算有差, 大部份人也無法改變什麼.
人才外流,意味着好的企业外流…

Goldenwolf wrote:
人才外流影響有多大...(恕刪)


台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼薪資可以凍漲將近20年
台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼台灣工時排名全球第4名(2016年一例一休前), 全球第6名(2017年一例一休後)
台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼生育率在全球224國 , 台灣倒數第3
以上這幾個數字代表台灣人這麼努力的工作, 卻窮到不敢生小孩, 這還不夠慘嗎?
雖然不需要妄自菲薄, 但是這些數字你看了不會覺得丟臉嗎?

solarcell wrote:
台灣沒垮嗎? 那要...(恕刪)

對阿台灣幾十年來丟臉丟到家.
所以才要轉形正義.
難道你認為投降統一台灣會更好
人才因大陸薪資高而願意減少十年奮鬥拋家棄子過去發展,但剛畢業反而要留在台灣練兵,有召一日也會過去。現在是台勞回來後剛好讓政府發揮長照,檢視一下是否到位,若不足起碼自己有錢照顧自己。
sadiku wrote:
阿貓阿狗並不會因為所謂的人才出走後,自動變成人才的。...(恕刪)

+1
paul_1116 wrote:
種種內外部原因台灣的...(恕刪)


以前技術人員一個月五萬,變成經理一個月五萬,壽命縮短
每天去上班壓力都好大,人才都外流這句話也表示待在
台灣工作的人都不是人才,應該有很多人都會想到國外
找工作,成為一個人才.

lyk123 wrote:
人才因大陸薪資高而...(恕刪)

台灣確實是低薪.但不代表企業付不起.
政府有很大因素.
我姪兒去年北大微電子所畢業.
回台灣只有4萬起薪.所以選擇留在北京
起薪9萬.但我認為或許是台灣人起薪才會如此高.
畢竟北大留北京眼看是好很多
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