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最後,還是到了對岸工作

美商12吋晶圆厂在大陆应该有
1.成都
2.大连
3.重庆
北上广没有的,
不过很多事要等遇到了才知道,这几年大陆半导体厂疯狂抢人,价码开的比往年都高
ya1113 wrote:
基本上,去了那邊以後...(恕刪)

很多層面跳躍成長,沒錯。
但他們人文水平很快就會提升,等到那時候就真的沒機會了...」,就脫離常識了。
世界上沒有一個國家的人文水平是快速提升的。
smash15 wrote:
十多年前,本人就曾經提醒: 對岸高薪挖角,技術被學走後,就會被踢走。就是有人不信邪!...現在台灣還剩下甚麼可與大陸競爭?
論規模,財力與勞力,有辦法跟大陸廠比嗎?..(恕刪)


你不去大陸 中國就學不到台灣的技術嗎?
有其他台灣人不會教?
要不台灣有甚麼獨門技術 韓國 日本 歐洲 美國沒有?
你先去了 錢可是有先賺到手
不去就看別人賺走這本來你可以賺到的錢

技術沒甚麼特別的 一直往前走
你不把它拿去賣 別人依然會賣 還有個新的可以賣
過幾年你的技術 送人人家都不要

老狗變不出新把戲的 你確定你年年都進步 年年都有新的技術產出?
恭喜樓主,很慶幸6年前做了同樣的選擇
對面能給的不只是薪資上的超越而已
機會與舞台都比台灣多了太多

負面的酸言酸語不用在意
那都是激勵自己不斷前進的動力啊

加油!
其實大陸企業競爭很激烈 所以都很敢花錢去招攬真正的人才
因為如果真的有獲利 這些增加的人事成本其實也不算高

公司用人不單只是考量技術層面 最主要還有忠誠度 解決問題的人力
你雖然可能花比較少的錢請來其他人 但是流動率高更麻煩

很多大陸員工 其實都不甘一輩子都是幫人打工
所以在大陸才有那麼多小廠 或是家庭作坊

我覺得什麼沒有利用價值就被逼退 也不是所有公司都是如此
如果是這樣不珍惜人才的 公司也很難做大

但是在大陸討生活 眼光晒要看遠一點 做好一些其他的打算
也進可能去擴展自己的人脈


suyisan wrote:
其實大多人都知道去...(恕刪)


天啊!!井底長大的??還在井底不打算出來??
去看一下新聞,或是google搜一下,山寨偷技術的時代早就過去了.
閣下有什麼技術給人學的??直接去歐洲買下整家公司就好了,北美也可以,
有空研究超級電腦的裝機量那裡最多,關係到科技研發很重要,
這方面USA已經在停滯狀態很多年了.

sundorys wrote:
別以為中國還可以繼...(恕刪)


又來人均了,要拿加州和蒙大拿比嗎??
人口基數很大的農村地區和一二線城市地區做平均,有什麼意義?
地區的人口結構分佈不同,超過美國要幹什麼??
自己有本事多賺點,去酸人家沒什麼用的.
集權體制在建設發展方面本來就有一定的優勢,
不要跟我說USA很民主,那是不存在的東西,
民意多數支持槍枝管制,政策還是偏向財團接著賣槍.
USA所有政策都是為財團服務,剩點零頭才是平民的,
我錯了歡迎指正.

esp1038 wrote:
我公司這邊跟樓主情...(恕刪)


這間公司不會是華X彩吧
有錢。老婆。小孩。又在身邊。值得!

管他 是不是10年 就會被踢走

至少 小孩的黃金10年 你有在身邊

老婆在身邊,錢也賺夠

500-600萬 10年。5-6000萬

替你開心 恭喜 !

布丁毛毛 wrote:
筆者小小科技業員工,...(恕刪)
請教樓主
薪資給的是那種幣別?RMB還是USD
賺來的錢要自己匯回台灣嗎?
還是會直接匯進樓主台灣帳戶?
自己匯回台灣的話,有沒有什麼限制呢?
蒸蒸日上,日上蒸蒸 wrote:
有钱。老婆。小孩。又...(恕刪)


楼主6年的半导体厂资历..挖角的行情估计在年薪40-50万rmb一年啦
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