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台灣人是否過於安逸享樂而不上進?

阿球球 wrote:
很多老一辈的常常倚老...(恕刪)

我敢肯定是那个年代肯定没现代人会享受
那个年代有智能手机么 那个年代能成天想去把妹么 能成天像你们一样那么享受么 那个年代只是想着怎么生存下去 只希望以后的日子比现在好
凤山小王 wrote:
台湾人不是安逸是想要...(恕刪)

打拼真不是说说而已 如果你觉得老一辈阻碍你的发展 那我只能劝你 年轻人多和年轻人在一起打拼
可惜现在年亲人太多想过安逸生活 根本就没拼劲
渣物渣人 wrote: 

我敢肯定是那个年代肯定没现代人会享受
那个年代有智能手机么 那个年代能成天想去把妹么 能成天像你们一样那么享受么 那个年代只是想着怎么生存下去 只希望以后的日子比现在好


我們這輩有很多物質誘惑是讓我們對生活更加享受是沒錯
不過這只是整體環境使然
不應該把物質生活的改善作為一種罪惡光環套到現在年輕人身上
更不代表這一代的人不努力
自行創業,百萬年薪,沒問題,工字無出頭,唯有自已打拼
Gotu1239 wrote:
我們常常說上進一點...(恕刪)

阿球球 wrote:
我們這輩有很多物質誘惑是讓我們對生活更加享受是沒錯
不過這只是整體環境使然
不應該把物質生活的改善作為一種罪惡光環套到現在年輕人身上
更不代表這一代的人不努力


如果國人都還像剛光復那樣啥都不買不出門消費、也不買3C等產品
影響的層面不是只有服務業,連帶製造業都會衰退

狀況只會比以前更慘不會更好...
古早時期,人民天真善良,生活簡單,只要肯努力打拼,必定會有收穫。

愛拼才會贏,在那個時代是成立的。

現在這時代,人心浮躁,電視媒體不斷倡導拜金炫富主義,厚黑學,對敵人仁慈就是對自己殘忍。笑貧不笑娼。

比方說:
開車的就要瞧不起騎車的,騎車的沒路權,沒人權。騎重機又瞧不起騎白牌的。

手機拿便宜貨,就要被看不起,被說窮光蛋。

超跑違規,被說好厲害,被崇拜。警察怕惹到背後勢力,不敢開單,專魚肉貧民百姓賺業績,雪上加霜。

東西產品嫌貴一下,就被說:嫌貴不要買。笑死人,不會去賺錢。

電影、連續劇,總是在演有錢人多屌,惡劣又怎樣,有錢就是神,就是大爺。把有錢人的LP捧上天。

.....諸如此類
是不是整個社會都在拜金炫富主義

難怪對岸有句話:十個彎彎,九個騙,還有一個在訓練。

有首歌曲是這麼唱的:別人的性命,是框金又包銀,咱的性命不值錢。
就是今日社會貧富差距的最佳寫照。

有錢判生,無錢判死。
要明白法律其實是保護 "懂法律的人"
那什麼是懂法律的人,當然就是有錢人,能請一堆名律師,黑的都能搞成白的。

現在這時代誰還在唱:愛拼才會贏。
肯定被旁人當神經不正常的傻子。
整個大環境,不取巧,就是拼死也沒出頭天的一日。


靠正常工作,一輩子也買不起房。
更慘的是老婆都娶不到,幾乎都是拜金幻想嫁入豪門的。

前陣子有篇新聞,一位在便利商店打工的,領 23k,住家裡吃家裡,放假就宅在家裡,都不出去交朋友,也不出去玩,不享樂不花錢。忍了10年,終於存到300萬元。

他的心得是很後悔,人生很無趣,青春都浪費掉了,拼命工作不玩樂不交際,結果到頭來存到300萬能幹麻,孤身一人。

哪天要是遇到詐騙的,搞不好還被騙光光。詐騙專找這種的下手,因為寂寞,且沒見過花花世界,抵抗力弱,特別容易中招。

討論區中網友也都替他不值,這樣的生活品質,和奴隸有何兩樣。
當然是阿

台灣富裕了是事實

安逸了會膽小會懶惰本來就也是合情合理的事情

實在不懂有什麼好不敢承認的

從前爺爺輩窮怕了

沒念過書都敢機票一買出國找buyer

現在台灣人只想窩澳洲當台勞 出國買名牌

這也都是事實阿

從前沒條件但機會多

現在有條件但機會少

真的給現在的年輕人選

幾個真的能過從前爺爺輩那種連鞋子都買不起的生活?

從前的爺爺輩老闆敢提著手提箱滿地球跑

現在的台灣年輕人只敢去中國見世面 去澳洲摘水果

然後又要說自己沒問題 自己好棒棒 自己是人才

都是台灣鬼島的錯

阿球球 wrote:
你哪位啊? 你算老幾?
還想來教訓我
你以為你是誰啊
現實生活中可以對我說教的人我相信很多
但絕對輪不到一位會上01跟人打嘴炮的匿名網友
我薪水是沒很高啦 但離低薪還真的有一段距離
也不是什麼成天打混摸魚對公司沒貢獻的米蟲 所以你省省吧
把你那些話去對別人說吧...(恕刪)


別誤會,那位賣老兄其實不是說你垃圾啦,他是說整個年輕世代都是垃圾~
Gotu1239 wrote:
我們常常說上進一點...(恕刪)


不是不上進

是你上進 能改變什麼

公司資源就那麼多

除非你變老闆 差距才會出來

時代已經不同了

不信 你在以前你能做到的事情

現在在從頭來過

你會發現世界變了
看到一堆怒罵年輕人想要高收入
科科...

我想風俗民情大家都很清楚
歐美能力掛帥, 剛進去拿22k, 有能力的人1~2年內改變會很大

在台灣有1個這樣的真實案例??
如果有,很多年輕人不會介意付出更多的勞心跟心力
台灣受日本企業影響很深, 只重年資少重能力...


事實就是, 老闆用22k請到經理級的人才
他只會去吹噓,
我用22k就用到這樣的人囉...噗哈哈哈(仰天長笑..)
而不是在2年後直接把他拉到經理的位置跟薪水...


這才是人才出走的主因
就像486跟那個老闆說的, 哩系陶喀壞去逆...

老草莓還是繼續用權力維護自己的尊嚴吧,
他們也只剩這些了...
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