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哀~年終領好爛 真不想回家過年

不是同集團的母公司,當然啊!
難怪都是代工
台GG平均100萬
聯電就也要100萬?
不是都代工??

同集團、同公司都有分了
這間廠有賺,員工分的多
這間廠沒賺,分的少

有新鮮的肝就換了啊!
我也在這集團混了8年,只有鴻海精密才有可能領到這麼多,集團底下的子公司就是看公司有沒有賺錢,沒賺錢沒年終都有可能,不過還好今年領了兩個月年終

Patina369 wrote:
在這間公司幾年了,...(恕刪)

好可憐...一萬要怎麼過年.
記者應該很喜歡這種題材...
ake999 wrote:
何時上光明頂...(恕刪)


神教一直在光明頂上

只有廢水攻上來過

阿建 wrote:
我們每年都喊最多20...(恕刪)
不錯了啦 , 更多人連年終是什麼都空空呢

k671205 wrote:
我也在這集團混了8...(恕刪)

什麼職位今年領 2個月分紅獎金?
我知道的是 : 經理 8 - 10 個月

Patina369 wrote:
在這間公司幾年了,...(恕刪)


所屬的BG不賺錢,下場就是如此,勸你該想後路了,加油!!

灰狼01 wrote:
在外辛苦賺錢,回家...(恕刪)

這位大大,我覺得你說的很棒,
一整年在外打拚,過年就是一家人聚在一起開開心心吃頓飯,
什麼薪水多少年中多少都不是重點,
一家人平安相聚最重要。

話說長輩都是關心兒女的,希望兒女過的好,關心是出於好意,
但有的是關心方式會造成反感,有的是期望太高,
確實也都會造成晚輩的壓力,
或是晚輩自己也會有壓力,
尤其是有年齡相近的親戚互相比較時。

Patina369 wrote:
在這間公司幾年了,...(恕刪)
請教資深工程師,就您了解的
公司薪水有虧待員工嗎?
是公司賺錢吝嗇發年終嗎?
公司是否應該舉債幫員工加薪,包括年終獎金?

努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
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