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口譯是很簡單的工作嗎?


註冊人 wrote:
不是喔
是代理商
和機械有關
原廠2個月左右
會派人來巡一次客戶
所謂「口譯」
就是在這時派上用場
去客戶那裡拜訪
要口譯
移動時
要陪他們聊天解悶
用餐時
要陪吃飯......
可能還要喝一點酒......
老闆、同事
和原廠的人開會
你也要去口譯、
同時作會議記錄
平時要負責
進貨、出貨、
聯絡窗口、
處理客訴......等等
可能還有其它的工作........(恕刪)


這樣的工作內容, 26K 幣別是人民幣嗎 ?
謝謝大家的意見
有幾件事我補充一下
請大家多多指教
1、
考慮要不要
作這個工作的人
是個女的
2、
主要是中、日對譯
3、
平常的工作還有
進貨、出貨
與原廠聯絡、
處理客訴
4、
有時會用到
一些基本英文
5、
這個職位
待最久的
也不到2年
黑武士489 wrote:
這樣的工作內容, 2...(恕刪)

不是
是26k
TWD
台幣
cliff020202 wrote:
我覺得很難 .因為不...(恕刪)

說的好!
如果自己都不了解
就無法向他人說明;

別人問你問題
你也聽不懂問題

更別說
還要即時口譯了
aligary wrote:
薪水不如預期的問題出...(恕刪)

我覺得
這個工作
最難的部分就是
公司講的「口譯」
因為它不只是口譯
還要吃飯喝酒應酬
公關的成分很高
maybe
公關才是主要成分
目前國內的翻譯工作分很多種

(1)專業的口譯(同步,逐步)半天行情就破萬,通常為穩定自由譯者居多.各種國內外大型會議,法庭,醫療等譯者.

(2)公司內部聘請專屬/約聘翻譯(會議,逐步)只負責公司內部的翻譯不做其他雜事(例如處理業務訂單等等)(金融業,科技業等)薪資=月薪(通常不會低於五,六萬)

(3)公司內部的國外業務or公關,外語能力比一般人好但卻又不及上述兩種專業翻譯的程度,通常在這個職位除了翻譯,談生意之外也加上做一些會議上或決策上的決定.

(4)公司內部的國外業務or專案負責,公關等,和上面的第三項的不同是工作內容取決於工作的公司,通常外語能力是還ok但又沒強到可以跳槽去負責更困難的口譯case公司or當freelancer.

簡單來說上述1,2項的翻譯才叫做真正的靠"口譯"或者翻譯吃飯的專業口譯員,而3,4項的就是外語能力好一點但不是真正專業的,並且工作能力重點是放在談生意+處理訂單+其他Depend on所屬公司要求的部分.

照我看來,貴公司開這個價格要的應該是第四項的"會一些日文+客服人員+業務助理"並不是真正的翻譯人員,但無論如何這個價格還是有點太低了

*說明一下,很多人對同步都不了解,真正的同步口譯如果沒有專業器材,是無法進行"同步"口譯的.

by 現役中日口譯員+曾經的國外業務


All Mighty Odin wrote:
回版主,你這主題跟...(恕刪)


加1

你的主題說口譯不對

聽起來你的工作就是業務
而外語是工作所需條件之一

我是部門主管
我用一位不懂英文的業務助理沒經驗的起薪就是26K

會寫英文但不會說的有三年以上經驗的約35K

會寫與略懂講的五年以上的約四萬多

我們公司這薪應不算高

你年輕有語言能力最好跳到付出有業績分紅的公司

一樣付出時間
待對與錯的公司差很多
Tocyjimmy1 wrote:
目前國內的翻譯工作分...(恕刪)


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同意Tocyjimmy1大說的

也許 你老闆只是吃飯聊天..就稱之為口譯吧()..

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另外,基本上在台灣的日文人材已經供過於求.(光看每年考JLPT的人數就知道)

20年前我會日文的學長姊畢業還有34K以上的薪水...

現在可能30K不到..

光靠日文或其他語言(英文)已經無法謀生..必須要要主要專業(理工? 財會?)

因為社會上一堆非語言相關科系畢業的都能和你搶飯吃

什麼? 你JLPT N1,我也是N1..但我不是日文科系畢業

我周遭很多人都不是...

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也勸元po面對一個現實..

會日文除非你運氣很好,背景很好.待對公司

很多台灣老闆給的都是這總拉基薪水..且不是一個老闆而已.

越往南給的薪水越拉基..過了新竹甚至很多是無視勞基法...

這是大環境的問題(講白了就是僧多粥少)...

事實上元PO只能選接受或是找其他工作..

選擇接受,日後又會有下個來詢問..xx口譯工作.26K合理嗎?

不接受,你荷包是否夠深能撐過待業期....

我們公司一般口譯的工作都是業務負責
業務除了上班要陪客人開會/下班要陪客人吃

如果客人從國外來,週末還要帶他們出去玩
但這也是很好打關係的時刻~~
註冊人 wrote:
老闆、同事談生意
要...(恕刪)

三不二等的口譯。
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