Jimmylu420 wrote:
韓國有韓國的好，台...(恕刪)
嗯，台灣年輕人消費進行中
至少讓台灣有拍照打卡的文創很興盛
幾條文創一條街在年輕族群很有名
decisiveman wrote:
真的很多董事長都告...(恕刪)
問題是搶著做後發現，工作越來越多，老闆死撐著不加錢
又有人說吃虧就是佔便宜，做功德，不然就是罵我能力不足，不會自己爭取哦
然後我自己去爭取了
老闆又跟我說，公司不賺錢，大家共體時艱一下，還暗示我說現在外面工作不好找
你住家裏不用房租，開銷不大吧
可是老闆都住別墅、開名車，沒感覺公司不賺錢
最後我當奴當了好幾年，工作增1倍，薪水加3000，我只好跳槽到別家公司
大家又說我年輕人沒忠誠度不耐操，老的都還沒退，菜的就想上位??
最後開始進入大叔的年紀後我終於懂了
工作上我只挑對我職涯有用的工作做，雜事能閃就閃能推就推
領多錢做多少事，今天領3萬，我就做3萬多的價值給老闆看
你要我做4萬、5萬的價值我也是能做，但做了一陣子發現老闆裝死不加錢
不好意思，我的效能就會自動又降低，不然就是跳槽
買車大家都知道你只有70萬的預算，不可能說要買100萬等級的車吧~~
一分錢一分貨啊
看公司營運有問題，員工開始流動很大時
就快點閃人吧，共體時艱哦??
看看老闆平常的為人怎樣再說吧
大家不是都說，老闆之所以賺的比你多就是投入的資金比員工多，也要承擔比員工多的風險和盈虧
嗯嗯 那這時老闆就自己承擔吧
總而一句話，既然選擇了受薪階級的勞工當做職場
自己要會去規劃自己的職涯，要靠政府、老闆佛心
算了吧，人靠自己最實在
好公司、好老闆一樣有，自己要去找，增加自己的能力想辦法進好公司
看過很多同事，每天在罵公司、每天說不做了
還不是隔天乖乖來上班
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