gpc5471 wrote:
對岸隨便一個業務經...(恕刪)
沒錯，我把原本的文章內容改掉了，並不是針對誰
而是我自己後悔，不應該說那麼多，說實在的對我自己並沒有啥好處
想當初我到對岸發展時，我屏東的父母，總是說誰誰誰，在大陸被騙的很慘....
我相信，這種人一定會有，但是做事沒有一定成功，但是不努力只會抱怨，沒有資格想成功!
並且我相信，成功的人找方法，失敗的人才需要到處找藉口向人取暖...
還好我並沒有讓我父母失望...
我的故鄉火星照片----
http://www.flickr.com/kerocheng
但一人之力難以回天
進對公司還得進對部門不管在哪都一樣重要
賺錢部門的資深人員跟黑掉的菜鳥差距不是一般的大
年薪千萬的當然有阿! 但絕對不可能每個人~基本上全世界不存在那種公司
看你的機運 什麼時候進公司? 卡不卡得到位? 撐不撐得下去?~看你的實力~看你隊友的能力~看你隊長的魄力
看看底下這幾篇或許有點參考價值
http://cj.sina.com.cn/article/detail/5235388608/256530
https://www.zhihu.com/question/27108669
不要動不動就年薪千萬，最好是那麼簡單啦
至於樓主這個問題有幾個面向
1. 有很多拉低平均值的，譬如說上海七成年薪不到10萬，超過30萬不到5%
看看上海的人口數，不到5%還是很多人捏 這5%的高薪分子數量上就比台灣高薪的多了，而且千萬等級的高薪數量上也的確遠多過台灣，但是7成不到10萬不難想見也是苦哈哈
看看這篇底下大陸網友的留言吧! 也不要有太多不切實際的幻想
https://bbs.hupu.com/18456687.html
2. 加薪的速度，我一個朋友說在大陸不太怕被裁員，一裁找下一家可能更高，因為整體的薪資是不斷上調的
而且那種調薪速度在台灣真的很罕見
總歸一句就是求個希望吧
內文搜尋
從 APP 打開
X