yagami7215 wrote:
妳自己也不想再回去了，那就是妳接受資遣，依規定該拿的拿一拿走人了。
什麼叫不想回去但又不能接受? 二十幾歲了，不要像小孩子一樣胡鬧。認清現況，理解妳能怎麼做，有什麼救濟方式，妳想要怎麼做，然後去實行。
忍著看完再回文是對的，yagami大講到心坎裡去了
一開始以為是不合理的資遣或逼退，看到後面原來徹徹底底是取暖文
大部分離職糾紛就在那個資遣費，但是你資遣費都拿到了，所以覺得是欠公道囉？
想討公道也不是不行，但要爭公道話就要說清楚，天底下不是所有的公司和老闆都是惡劣的（雖然爛的真的佔多數）
但我從字裡行間以及你回應別人的文字，我覺得...好像哪裡不太對
公司說的「不適合」，你也沒說是否明確針對「因為懷孕」，還是針對「常請假造成公司運作有問題」
如果是前者，支持你告，支持你討公道！但是"如果"沒有是你故意引導輿論風向甚至自己編的謊言，那該公司可以反告你的喔
如果是後者，那就是你的不對了，公司是整體，怎能因為你個人的關係導致業務或工作停滯
先不要講公司營運，如果我是你的同事，因為你常常「個人因素」請假，我都要做你的工作
1人份的工作變1.5人份，甚至2倍的份量，那我會比老闆更希望你離職，換個真的戰力進來，畢竟我也只領一份薪水
憑什麼要我為一個很多個人因素請假的人工作呢？ 你懷孕或身體不好，關我什麼事情呢？（以同事立場來說）
已經拿了錢，又不想回去，又不能接受
這完全就是孩子氣的心態，在這種職場上是不太能被接受的
自己想清楚，不然到哪裡都一樣，這樣的文章會變成你的月經文
這樣對你自己真的好嗎？
專有名詞只是嚇人用的！令人感動的畫面和用語，才是最真實的
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