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覺得非常心灰意冷

我覺得樓主可以考慮去職訓局選擇自己想要學習的科目上課唷
雖然職訓局上課急促時間短,但只要下課後也加油學習,跟上進度的話是沒問題的
結業後職訓局也會幫忙找廠商來面試,同時自己的履歷跟經歷也會有所成長
在上課的同時還可以結交一些各式各樣來學習的朋友,對未來也會有所幫助

保持正向積極的態度加油
老鳥情緒化、沒耐心,我想是有的。

但是你姿態太高了。
就說我姿態真的沒有高了...

可能我沒有非常八面玲瓏,但我就真的普普通通學習阿

rtyu630823 wrote:
我覺得灰心的地方是他們覺得第一次他們示範過我就應該會了,但一般人真的有辦法這麼快上手嗎?


蔣經國說過,"人一能之己十之,人十能之己百之",這句話不會看不懂吧?
資質沒別人好不是問題,但"治事"-對待事務的態度一定要比別人好。
看你說了非常多次,你有在"注意",你在注意什麼?
別人在教你的時後,你當下記不住沒關係,但你有做筆記嗎? 你有在教完之後,不斷地自我演練嗎? 上班時間沒空演練? 那下班呢?

簡單又制式流程的工作,基本上就是未來被機器人取代的位置,如果連這個都做不好,那不只是心灰意冷四個字了,而是"生死存亡"。
有人說現在的年輕人怎樣 看了就覺得好笑

薪水只有22k的話 你是期待甚麼

給香蕉的薪水就想要人才嗎

老鳥會欺負菜鳥不外乎

職場生存不容易自己怕被取代

當自己成為唯一時就不用擔心丟飯碗了

想把新人壓落底好配合自己亂搞

有的人看事情只看表面

也許只是他運氣比較好而已

覺得樓主寫的是人之常情,覺得網友都把標準訂在天花板上,一直把老鳥菜鳥的階級分這麼明顯,或許各位職場就是這麼競爭吧。

我同事大家不管新人還老鳥,大家都是開心一起討論研究,才不會一點小事就要鬥來鬥去。

而且我們同事一起鬥的唯一一個人就是主管,有能力的人是往上鬥,不是搞新人學弟。

因為樓主一個人住,相信有工作薪水的壓力,另外給樓主建議,
104丟履歷的選好你要做的求職類型與地點,選好後就瘋狂丟履歷,
不用管公司要求你什麼學歷或是專長,總之就狂丟,因為HR也會過濾你適不適合,
所以不用先花時間慢慢看,看了也可能白看,因為公司不見得要找你去面試,
花半天或一天的時間丟履歷,至少可以丟100封以上,記住一定要丟到這個數量,

再來我們要花的時間就是安排面試,一天安排上午下午兩場就好,
我個人是一天三場,但不建議這樣做,行程要算得很剛好,

再來去面試有可能會被洗臉,但這不重要,好工作是面試出來的,一定要親自去看過,
面試得越多間,找到好工作的機率越大,比如丟100封履歷,有10間找你面試,
最後會錄取你的可能是三間,那就可以從這三間挑一個你最滿意的工作,
先寫到這,有興趣的話再問我。
我不知道是不是因為一二十年前當兵時
學長學弟制還頗重的關係
我對輩份、聞道有先後,是謹守本份的
學長在教,還不拉正?

看樓主的學經歷,跟前前後後四份工作
可以大膽的說
「不要期待會遇到素質多高的學長」
更不要期待怕被你取代的人會多open mind

再說,人家在教你在打哈欠是怎麼回事?
在校你上課不想聽想睡覺不尊重老師
沒人管得動
但是出社會了,你不尊重別人
甚至讓老鳥覺得不受尊重
後果就要自己承擔

難道你要老鳥跟你諄諄教誨愛的教育?
覺得是我衝動離職
覺得是我衝動離職
覺得是我衝動離職




;;; 修身養性,,
經歷若過短的話,建議不要寫進履歷內。


如果您的工作經歷都很短,那就乾脆空白不要寫,或是挑一個經歷最長的來寫。

如果面試被問到空窗期在幹嘛,就說進修啦、旅遊啦、打工兼差啦、林林總總的帶過去就好了。



最後建議狂丟履歷,丟錯也不用怕,反正可以用"已找到工作"為理由推掉面試就好了。

建議積極面試,如果可以參觀工作環境的那種更好。



祝福您找到合適的地方。
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