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女生念商科似乎連賺3萬都很吃力 (南部)

也許他講反了
不是幹到經理
而是被經理......
freyalai wrote:
中山大學有會計系嗎...(恕刪)

Dennis520 wrote:
個人想法跟能力問題...(恕刪)


"我妹就算第二年年薪就破百"

請問這需要怎樣的專業技能,第二年就可以年薪破百,妳妹真的是超級厲害的,平均月薪就八到九萬了,樓主光三萬目前就找不到了!!
課級薪水200萬的,在業界還算普通...??????

青菜共共,能說出哪家公司嗎?

Corvinus wrote:
看公司屬性(本土、外商)規模吧。
這邊在南部,公司商科女生也不少
出口、保稅關務、財務會計、生管成本⋯部門都可見到。
專員級月薪45k起跳,課級年薪約200w,理級更不用說了⋯
就我知道,這在業界還算普通哩
中南部就沒有勞基法和勞工局(處)阿,男生在中南部找的工作加班後都不一定有三萬了,建議去北部找會比較有機會啦~
女生在北部科技業PM,幾年後可以破百
強的還可以出國挑戰更高
但南部就真的......
Corvinus wrote:
但這些人時不時也感嘆~
有些同行在金融業拿的更多⋯
所以選對公司行業別、規模也蠻重要的.(恕刪)

我之前也都在大廠 以前同事同學也分布各大園區 各大廠 我老婆也在金融業
你說RD就算了
我還真的不知道課級可以拿到兩百萬的財務人員是很普通的XD
那這樣你叫那些在事務所的人情何以堪~
你知道有些上市櫃的財務長才領兩百多嗎..XD
找個有錢點的男人嫁了算了

本來南部就是薪水低 女人還是在家就好 賺錢的事情交給男人吧
文科組,個人能力是很重要的,其中又屬學習能力最重要。因為文科組,進公司就是什麼都要從頭學。而英文就是體現個人學習能力的重要指標,尤其是對文科組而言。小妹也是文科組,踏入台灣職場的敲門磚就是英文。而在職場加薪的原因就是超強的邏輯理解能力--學習能力,去科技業大公司考試幾乎都是滿分。所以,我在南部薪水也可以有40K+。而隨著在台灣的職場勞心勞力,最近覺得學習能力直線下滑中,一直都在思考接下來要利用下班時間學習一點什麼來activate自己的大腦,因為現階段的工作已經沒有了挑戰性和新鮮感,但是為了年資不得不繼續混。綜上,思維方式決定薪資。想要比別人高的薪資,就要找出跟別人不一樣的思維方式。像我,與其當國外業務去跟客人吃飯喝酒--雖然我也蠻擅長的,我寧願宅在家安靜學習、看書、看電視,所以選稍微需要專業技術的工作。而我同事,則很愛跟老外吃飯喝酒當朋友,她也很用心經營客戶關係,這樣職場發展也不錯。認識自己,找出自己想發展的方向吧。

魯拉拉拉 wrote: 課級薪水200萬的,...(恕刪)
藤原豆渣店 wrote:

我之前也都在大廠 ...(恕刪)

二位不信也就算了

我也非財會出身的,只是與她們熟識
也沒必要騙我⋯
她們本身條件也都不錯~不乏海歸派的
待的是全球百大公司,專案及外語能力強
說真的,課級年領200萬算多嗎?
製程與RD工程師都快接近這價碼了⋯


據個人觀察,產業類別與規模所得差距頗大

以01許多大大所公佈動輒年薪數百的所得
我所看的,還真覺的遠遠不及⋯⋯








多多莉 wrote:
如題剛離職一個月這...(恕刪)


多益五百??

喜歡跟老外聊天, 走外銷業務也不錯

不過, 至少先去考到金牌860吧...500真的太低了, 這樣去應徵上市公司外銷業務, 基本上第一輪篩掉
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