大家覺得是不是要禁掉現行的派遣公司 (第5頁)

abu dhabi

abu dhabi
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41樓

2017-10-31 10:54

派遣公司有它存在的好處

但是更多時候我們只看到cost down

當然這是台灣最愛的玩法，把每個政策都變成cost down

另外就是鑽漏洞

只能說，當初開放派遣的時候根本沒有想那樣遠

jasterlee

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42樓

2017-10-31 18:36

其實解僱勞工並不麻煩, 只是許多公司不懂規定

何患無 wrote:
如果資方一切按照法...(恕刪)

suger0501

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43樓

2017-11-05 2:53

我都不知道被派遣公司騷擾過幾次了
往往說，派遣3個月後可轉正職，可是真正成為正職的有幾個?
每年換名字的派遣公司又有多少
真心希望派遣公司永遠從台灣消失

ace0156bbb

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44樓

2017-11-05 11:21

phS00313 wrote:
我的想法並不是不允...(恕刪)

派遣有愈來愈多趨勢

https://ace0156.pixnet.net

旋風

旋風
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45樓

2017-11-05 14:57

joekickass wrote:
禁外勞？想法不錯，...(恕刪)

每一個人都嘛認為外勞好
當然好了
給他母國薪資的三到五倍
叫他挖大便他都願意啊
這用的著懷疑嗎？

但是台勞本身的條件本來就跟外勞天差地別了
外勞在母國買地加蓋一間還可以的房子
只要上百萬左右
台勞可以嗎？
以此類推
外勞在母國的一些消費條件
你認為你也可以嗎？

本來兩個國家的人民生活條件
就大不相同了
怎麼相提並論呢？
那請奈及利亞的難民好了
賞三餐吃就對你感恩戴德了
台灣勞工也比照辦理你說好不好
行不行的通呢？

卜龍貢

卜龍貢
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46樓

2017-11-05 17:01

ace0156bbb wrote:
派遣有愈來愈多趨勢...(恕刪)

不知你們有沒有發現，好多派遣公司所推介的公司都差不多是那幾間？

當有派遣打電話來，我就直接破梗....

DP4

DP4
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47樓

2017-11-05 17:23

phS00313 wrote:
我的想法並不是不允...(恕刪)

一句話
回不去了
派遣、約聘及臨時多好用啊
資方又不用負擔找正職一樣的支出

ake999

ake999
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48樓

2017-11-06 0:47

IIIIIIIIIIIIIII wrote:
勿問我都寫這樣了，...(恕刪)

公家機關嗎？

這是要過回扣佣金才能搞吧？

一般公司不像。
除非大財團的子子公司，裡面管理幾乎都是撈～

RockyBalboa

RockyBalboa
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49樓

2017-11-06 15:36

大廠、大企業、外商銀行
很喜歡找派遣啊
派遣相對的好進最適合新鮮人
畢竟現在新鮮人只剩學歷沒有能力
一大趨勢是沒學歷沒能力
只會一些簡單無用處的技能
不妥協？好啦，反正你不妥協
就必須跟實力堅強的人競爭正職
而實力差的人
往往只能在家等待不會有的通知
最後一樣要妥協

而說實話派遣也比試用期好多了
派遣幾乎半年～一年一簽
試用期只有二～三個月
你知道違法勞基法又如何？
你去檢舉啊
派遣你有能力一樣能轉正
朋友中也有在外商銀派遣
二年內提升實力混進主流後勤單位
且沒靠關係

simon0013

simon0013
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50樓

2017-11-06 16:06

asd1239247 wrote:
派遣毒瘤除不掉,成...(恕刪)

別傻了那些部長根本爛的理你死老百姓...

換誰都一樣