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47歲工作做不下去了,,該換工作嗎?

勞基法
滿55歲且在同一家公司工作滿15年可以提前退休;
所以你離待退休抓8年比較保險.
年薪130萬,換工作應該只剩50%,高齡甚至沒人要,
想清楚
刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪

garyweng168 wrote:
今年47歲 60年...(恕刪)


40幾歲了這年紀確實不小,覺得考慮研究投資這塊比較有機會
個人不太瞭解您的專案, 是怎樣的專案?

基本上,
只要您能把每個專案做得好,
專案做少一點, 是沒關係的,
因為貴公司仍需要您.

只要有想把專案做好的心,
我個人覺得:
做多少, 算多少,
做不完, 也沒關係。

這種專案要做多寡,
不是由您決定,
是您的主管評估決定,
他應該根據您的能力來給予適當的工作量。
若專案多,
他應該要想辦法補人,
或是大家一起來做.

他給太多,
您一樣按照自己的能力做到該做的量即可,
選重要的做,
其餘工作delay就delay.

您一樣正常上班, 一樣適當時間下班,
正常生活作息即可,
自己的身體只有一個, 用完就沒了,
別把自己的身體弄壞,
弄壞自己的身體,
公司不會補給您的。

不過,
公司可能會減您的薪水,
只要您不要太重視收入,
生活正常即可, 可以快樂很久。
否則, 您多賺到的錢, 都不是您的, 說不定還不夠。

只要您的心態正常,
待在任何正常的公司都可以適應。

下班後,
記得要持續增強自己的能力,
以備不時之需。

個人經驗與分享,
僅供參考。
建議去找醫生開需要請假療養的證明

不需要太久(太久有風險),大致上請兩周左右的時間,然後且走且看......
47歲了
二個孩子
還問這問題????

garyweng168 wrote:
今年47歲 60年...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

garyweng168 wrote:
是阿,15個專案4...(恕刪)


我也是大前年公司新產品出問題舊產品又被大陸仿冒,公司無法改善新產品的問題,老闆卻一直熱中所謂的慈善活動....

當時43歲去面試聽到"你這個年紀轉職是有甚麼遇到問題嗎?".....就覺得年紀大又不是沒能力,這種公司後來要我去上班還砍我的薪資....

轉念去考公職,我是國外業務,每天下班讀2小時書,很幸運掛車尾考上。雖然公職薪水只有以前的工作的一半,但是壓力跟工作內容真的比整天用腦輕鬆,又不用出差到處跑,工作20幾年才覺得自己怎麼從來沒想過要考公職咧......不然20幾年的公職現在年薪一定破百.....

換,自己當老板,就不會被老板罵了

老當別人職員,沒錢途,沒未來

領人薪水,作對作好是應該的.沒作好,就被電,準備被fire.

何不趁早準備,自己當老板
合建都更不簡單,要事先好好談.出租房屋至少2個月押金+首月租金.千萬別變成不定期租賃.
小弟認為,除了活不下去,沒有一個工作是已經影響到自已性情,還要撐下去的。
看過好多人,工作做到人都變了,還在撐,真為他們覺得不值得。
我覺得你都快得病了,應該要好好想想,看是放個假行不行。
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