LJS777 wrote:
而且當初面試時我已經告知，我只有在學校用過書寫器，照著課本的指令打；現在竟然叫我自己看著原文手冊，自己想辦法學會。(靠，我根本完全沒概念，而且手冊只有教如何操作...)
RD就是要自己想辦法,在其他公司也是一樣,能力好的RD就會加薪/升遷,
但是樓主是應徵機械繪圖不是寫PLC ,所以這是公司的錯.
樓主如果沒有興趣往PLC發展,就不需要留下來浪費時間.
但樓上大概都不知道年紀多大的了，還在吃苦練經驗
他們小孩大概都不上學的，連國小都不去的
六歲出來就送去游泳池當救生員、設計公司做美編做裝潢、前500大做金融財務規劃的
不會？ 待久就是你的，做久就會啦，何必學？
東西丟給你要你做沒關係，給你工作的人是負擔太重所以分工作給你？
還是他"不會"所以叫你做？
你想學木工，跟一個不會木工的人，那永遠也學不到東西
想學木工，那...至少...至少也要跟個就算不願教你，但還是會做木工讓你可以偷瞄的人
一個十六歲的小屁孩用屁眼都可以看出一個地方有沒有東西學，有沒有待的價值
能力好的就會加薪/升遷？
能力好的，計劃書寫一寫親朋好友募個股，信用貸款借一下你就是老闆了
何必幫人解決問題？
幫人解決問題，不如幫自己解決問題
飛在天上的大X wrote:
不會？ 待久就是你的，做久就會啦，何必學？...(恕刪)
我因為身體因素，沒辦法上課，高中大學基本完全自習完成。工作後也是靠自學，因為無法受訓。
自學難一點，但也沒多誇張，習慣就好！
anson515 wrote:
台灣不上進的慣老闆廢主管很多別懷疑!
有關係就沒關係也別懷疑!
很多老屁股佔位子擁資源不放也別懷疑!
敢有能力的就不給資源把賽都往你身上丟
做死你...你不行...反正後面還一堆新鮮的肝搶著上!
台清交成碩博士很厲害能做事? 那台灣早就超英趕美壓中國了!
台灣會有今日的局面不是沒道理的
樓主講的情形我親身經歷過
現在甚至更糟
為了一口飯吃只能忍耐不然怎辦?
景氣不好換工作有那麼簡單嗎?..(恕刪)
簡不簡單要看職場供需
請問一下您有去外面找工作嗎?
很多企業的確是資源被佔住,爽缺輪不到沒關係或是
新進的,到頭來會變成老人一堆,新人也一堆,流動率不低
變成中間資歷的不多.老人一堆也升不上去變萬年基層人員
於是抱怨不斷,像我弟和學弟都是在大公司就是如此
我弟因為學歷差沒特殊技能所以也跳不出去
學弟是因為爸爸任職的台灣第一大電信業者很穩定,所以畢業後
就在那家公司任職,但沒有關係所以在操的單位上班,FB看到的
就是怨言一堆, 勸他去外面看看又不敢.10年過去還是老樣子
而我則是一段時間就去外面看看,有機會就閃人...
面對困難應該往解決困難去努力,抱怨有些人很爽無助解決問題
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