Pcb技術員讓我是賠很大 (第5頁)

TianNeng

TianNeng
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41樓

2017-09-13 19:01

如果你已經簽了賠償協議書,那就要求公司把那些切壞掉的PCB板還給你,你再看看能不能轉賣給其他可以用到的公司,減少損失.

XERXES13

XERXES13
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42樓

2017-09-13 19:05

上新聞吧!!
上新聞吧!!
上新聞吧!!
上新聞吧!!
上新聞吧!!
上新聞吧!!
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qkla16

qkla16
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43樓

2017-09-13 19:12

勞基法規定: 工資乃勞工提供勞務所得之對價報酬，應全額直接給付勞工，此與違約金或因契約所生之損害賠償之債權，性質不同，不得逕行扣抵。

若勞工於工作中故意或過失損壞產品或其它物品，其觸犯刑章部分，雇主可訴請司法機關辦理；民事賠償部分可由雇主與勞工決定賠償金額及清償方式，如未能達成協議，其賠償非雇主單方面所能認定者，應循司法途徑解決，不得逕自扣發工資。

千萬別簽
別怕，扣薪就拿薪資表告他~

請google 業務過失公司可以扣薪嗎

caesarwayne

caesarwayne
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44樓

2017-09-13 19:17

協議同意不要簽。

紙本留著當證據，聯絡勞工局。

小林仲彥

小林仲彥
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45樓

2017-09-13 19:28

不太可能讓妳賠，要賠一堆外勞不就終身在台灣當免錢工？

若走行政懲處，記大過難免、績效歸零
由於你剛進公司，試用期內也有可能直接請你走路

星空殘月

星空殘月
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46樓

2017-09-13 19:35

任何要你簽字蓋印的都要小心不要亂簽亂蓋

我做其他產業，也有過不小心機台弄壞，維修費十幾萬公司出但是會扣績效，影響獎金

扣獎金就認了，畢竟是自己出的包，今後就必須更加小心謹慎，額外獎金自己出包沒了就吞了

但是當初面試談好的含年終14個月一毛都不能少是真的

如果你公司，要你簽字還是蓋章扣薪水，記得都不要做，然後影印留底，拿去勞工局申訴

*亞瑟*

*亞瑟*
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47樓

2017-09-13 19:39

弄壞要你賠錢,那沒弄壞的賺錢是否也要分給你.

MARJORANA

MARJORANA
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48樓

2017-09-13 20:04

通常努力上進勤勞的員工非故意造成公司的損失，老闆也不太會去刁難。

手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

體弱多病

體弱多病
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49樓

2017-09-13 20:10

裁對了你就是員工裁錯了你就變成客戶了.....

lzx

lzx
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275分

50樓

2017-09-13 20:17

責任這麼重的工作月薪沒個幾十萬誰敢做啊，樓主是不是願意做個好人透露一下是哪間公司，讓想追求高薪的人可以去試看看。

ran598 wrote:
小弟我目前在某pcb...(恕刪)

Pcb技術員 讓我是賠很大

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