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企業除了給錢給假還能給什麼?

給什麼都好
但請聽聽員工的聲音
這樣皆大歡喜
當了老闆才知道

要給員工的很簡單

不是假 也不是錢

而是未來與人生....還有工作的滿足感

可惜很多老闆想不透啊~一個勁的學歐美淘汰最後5%
給女婿
給女兒
給當乾兒子的機會

ace0156bbb wrote:
企業除了給錢給假還...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
如果是你有興趣的且有專業技能的,可以提供你學習環境
三節、津貼總歸一句還是錢
有些工作做得滿意,你還能獲得成就感
如果您是老闆, 很替您的員工高興
任何高於勞基法的, 都會受到歡迎,
年終,紅利, 年休, 進修機會, 在職訓練, 好的工作環境,
只要有心, 很多都是可以無限制往上增加的


如果您是員工, 那就不要想太多, 公司有依照勞基法,
付你薪水, 加班費, 休假, 連勞工局都不會找他麻煩
經驗, 人脈, 未來跳槽加薪的條件, 都是自己要想辦法,
沒人有義務要提供給你的

ace0156bbb wrote:
企業除了給錢給假還...(恕刪)


看你還要什麼
時間跟金錢已經很棒啦
以前在大陸駐點
老闆還會給住給傭人給陪睡的

後來第二次去
除了宿舍什麼都沒了


ace0156bbb wrote:
企業除了給錢給假還...(恕刪)

給扣繳憑單!
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
還可幫大家找可愛優質的秘書,為大家的幸福著想!01上是真的有這樣的喔⋯⋯
給你了解共體時艱的重要
ace0156bbb wrote:
企業除了給錢給假還...(恕刪)
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