如果您是老闆, 很替您的員工高興任何高於勞基法的, 都會受到歡迎,年終,紅利, 年休, 進修機會, 在職訓練, 好的工作環境,只要有心, 很多都是可以無限制往上增加的如果您是員工, 那就不要想太多, 公司有依照勞基法,付你薪水, 加班費, 休假, 連勞工局都不會找他麻煩經驗, 人脈, 未來跳槽加薪的條件, 都是自己要想辦法,沒人有義務要提供給你的