• 15

景碩科技人事抱怨!?

畢業證書準備好有這麼困難嗎

成績單跟畢業證書這些不適都該準備備份嗎

現代年輕人的通病,不會解決事情!!
幹嘛花時間跑一趟,直接打電話去學校,用網路申請就好啦
現在網路時代,都可以網路申請
至少逢甲大學可以!
就算人事跟你認錯 你還是要交畢業證書
人事跟你說錯要交的資料 也是被上司罵一下而已
你要交的資料是公司規定 這不會因為人事弄錯或疏忽而有所改變
對於畢竟證書一直把它當重要證件看待
出社會久了才發現畢業證書不知道丟哪去的人還真的有
或許有些工作連看畢業證書都不用
但要去大企業上班,審視基本的學歷程度是很正常的事
一張基本文憑就像身份證一樣,連這都拿不出來有何好說
(雖然有些公司HR處理事情也是亂七八糟)

鬼影伊森 wrote:
前陣子朋友到桃園新...(恕刪)

要找工作,畢業證書不是必備文件嗎?
為啥不一次申請10來分放在身邊備用,
很好解決的事,由啥好抱怨!?

搞不好還能通訊申請咧!!
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
鬼影伊森 wrote:
前陣子朋友到桃園新...(恕刪)


一個該準備的不準備雖然事後詢問可否不繳交該必要資料, 但的確有這種應徵的人才在台灣是該憂慮...lol 這種天氣還取暖不怕中暑嗎?
BABYTIME wrote:
畢業證書準備好有這麼困難嗎

成績單跟畢業證書這些不適都該準備備份嗎


該不會樓主的朋友沒畢業吧。所以一直不想繳畢業證書。不然都八月了,就算是畢業生也領到了畢業證書。

南投也是一天來回而已。景碩在桃園,就算是你住台北市,到南投也是半天車程。況且還有四個工作天加六日?

通常不想交畢業證書的都怪怪的。沒叫你連成績單都一起印出來就不錯了。

都是慣老闆的錯,體檢應該公司出,人事要檢討,怎麼不說妳朋友為何不敢交畢業證書?

只是你連慣老闆定的規則都不願意遵守,那連工作都沒有,有比較好嗎?錄音帶快拿給蘋果日報報料,想紅趁現在。

更好玩的是沒拿畢業證書來怎麼算薪水?高中畢業和大學畢業和碩士畢業價錢都不一樣,就算是派遣也要先看畢業證書,以為可以呼弄過去!不是投降輸一半。
我只能說不要怕麻煩
當初畢業證書也丟過
花不到一天的時間跑去學校就申請回來了
學校會當天當面交給你
以後就職也都用的到
(用影印本給公司就行)
基本要留的退伍令跟畢業證書最好都要有
文中也說白白浪費10天時間
為什麼不好好花其中一天去辦好
會要求畢業證書的都是有一定規模的公司
通常是要送財務審核你的薪資標準
估計人事以為你就職當天無法拿出來
所以才跟你說"當天"不用帶沒關係(以後還是要補)
不然出事情(學歷造假?)是人事背黑鍋

PS.不管對或錯想用錄音搞公司...那要期望進了公司不會被搞

WAVM wrote:
這跟錄音有何關係?...(恕刪)

你先想看看,HR在公司扮演的角色是什麼,再來回答能不能憑錄音什麼的。

試想,那天你與公司有勞資糾紛,你也錄到音了,拿出來聽後,HR主管直接回答你,不可能憑什麼錄音告訴您不用OOXX,你會怎麼樣?

站在公司的角度,如果HR主管講的與做的是不同套,當被別人拿出證據來後,當著會議上,在老闆面前講不可能憑什麼錄音...,你是老闆的話,會不會想直接叫他走人。

HR是制定與執行公司的人事規章,也就是要賞罰分明,一個言而無信的HR,試問公司員工還會有誰照著人事規章走?
鬼影伊森 wrote:
請假為影響該員工的考績,會讓人覺得長這麼大了作人的基本道理都不會,況且早有問人事了,為什麼不是人事認錯?而是員工補救!?


不如改成
"都在找工作了連準備基本資料都不會"
感覺比較合理~~~
第一天出社會嗎?!?!
基本資料的準備本來就是自己要先做好的吧!!

你去銀行申請貸款,
業務告訴你不需要薪資證明,
然後你就真的沒準備了?!?!

正常公司畢業證書本來就是敘薪的準則,
不然誰知道你大學念的是哈佛還是家裡蹲阿!!
有哪一間中型企業(含以上)是不用看這玩意兒的?!?!

孩子,
就算人事認錯你東西也還是得交,
討拍拍有用?! 我也是醉了

  • 15
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 15)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?