circusYA wrote:
未看先猜：
企業主表示：不排除出走！
fen.shron wrote:
根據蘋果日報報導 h...(恕刪)
我覺得可以漲。。
但不能只有聽話的漲。。
不聽話的沒關係。。
各位官人。。口中喊漲漲漲漲。。
但你們有沒有實際去訪查現在計時人員真的
都領的跟勞基法的薪水一樣嗎
用屁股想也知道怎麼一回事
每一個資方都那麼聽政府的話嗎？？
如果只有一些抬面上的資方一直跟著漲
但像地下經濟。。不用開發票的
攤販。。市場裡的。。任由他們不開發票
請非法外勞。。不用勞檢。。不用食檢。。不用安檢
隨便去逛一下這種的真的很多。。政府可以都沒看到
他們的成本真的可以很低
那聽話的這些抬面上的資方很容易被劣幣驅遂良幣
搞不好。。同樣一個食品。。按照政府規則的
要安檢要勞檢。。食安檢。。衛生檢。。又照著勞基法
又合法開發票的。。可能他賣50賺10元。。
那不聽話的。。看起來像弱勢的我說的是看起來哦。。
他們可能差不多的東西但不用經過層層檢驗的成本
人力的資出也少也不用開發票。。50元搞不好有賺20。。
所以他們只要賣45就完爆這些配合的資方了。。
生意好又賺得多。。配合政府的資方還要被罵同樣東西賺那麼多。。
這是很危險的事。。難道沒有人看出來嗎？？
要怎麼漲都可以。。反正漲上去資方可以就吸收
撐不下去就轉嫁消費者。。市場機制。。消費者覺得不值得就不買帳
但這個立場與市場機制。。政府有則任讓他公平
政府拚命喊照顧員工漲漲漲。。但對不良資方政府卻沒有任何做為
這是傷害勞工。。同實也傷害優良的資方。。
就算立法漲工資實質面確不會漲給勞工
在劣幣驅遂良幣之下還會照成經濟的惡性循環。。
還是政府認為這些地下經濟都是以後的選票動也動不得。。
所以個人認為要怎麼漲都行。。一小時兩百也行。。
但是不是需要對所有的資方一視同仁的全面勞檢一下。。
不然漲工資真的都是在漲爽的。。喊喊而以。。
提高基本工資 , 絕對有助於提升勞工薪資，但企業主一毛不拔，給最貧窮的勞工多１千元月薪也不肯給。
一例一休，資方大幅反對，增聘人力降低企業獲利，但有工作的人增加了，爆肝窮忙族，至少有一天休假能休養疲憊的身心。
fedora wrote:
如果人人領的薪資，都是遠遠高於「最低基本薪資」的，那麼基本薪資調高，又有何影響？
比方現行的最低薪資是：21,009元
之後打算往上調整到：27,711元
如果大部分人領的薪資是高於 27,711元，那根本就沒有影響啊，因為本來領的就比 27,711元高。
所以之前領$21,009的可以領到達27,711元(+6702,約31.9%),
那之前領$30,000,現在是要領$36,702(+6,702),還是一樣領原來的$30,000,還是$39,570(等幅調漲)?
(大部分人領的薪資是高於27,711元，那根本就沒有影響啊，因為本來領的就比 27,711元高)
是要等金額調漲(+6702,約22.34%),還是等比例調漲(+9570,約31.9%)?
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