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中年害怕失業再度得到恐慌症,只能不停地學習

我覺得樓主比較適合往財務方面BI analyst發展
往dev發展是捨本逐末
跟同樣財務背景的人比可能excel/access可以讓你脫穎而出
但跟已經搞bi dev 20年的人比可能連車尾燈都看不到
excel/access可以handle的資料量是BI世界裡面最少的
加上你不是IT人 公司應該不會讓你直接玩DB

我也是從excel/access開始玩
後來陸續接觸oracle ibm db2 netezza postgresql mysql hadoop
cross-infrustructure analytics 方面有 SAS SAP
visualization 方面有tableau qlik power bi
語言方面R跟python
reporting有SAP BO Oracle
modelling基本的regression classification clustering要懂
如果會machine learning更好

但我也是半途轉BI
本身domain knowledge是mobile network+fixed network+GIS+utility

每個公司的BI都會GY你
所以你的價值是當財務這個team的BI
你做出來的solution是一個由財務背景的人去設計
同樣也容易被財務背景的人去理解
一個大公司的BI只會BI而已 一個口令一個動作才有你要的report
有時候不理解你要幹嘛做出來的東西根本不是你要的
badday wrote:
真的假的我現在只是...(恕刪)

真的啊
打聽一下精誠(夠大了吧)做證券期貨這方面系統的工程師薪資
5年的看有沒有60W, 8年的有80W就該燒香還願了

//我現在只是寫寫 asp.net mvc 然後介接一些API然後資料庫做CRUD
//年薪有超過800K喔,重點是我這份工作之前
//我asp.net mvc的經驗都只是看網路課程照著做而已...

獵我,獵我
這個我應該可以爽爽幹了

算了~
朝八晚五,沒事騎騎車,讀讀書,去旅遊,參加一些社團..百萬早就放棄了
給那一些頂大青年去衝吧
Pan.tc328 wrote:
//我現在只是寫寫...(恕刪)


這工作太養老
目前就處理一些會員問題
然後寫寫新功能,挑戰性不高

最主要的事這類的工作升遷就有限
畢竟大架構前人都架好了
新進人員也只是維護(例如我)

進來三個月已經看到三四個程式設計師離開了
這表示升遷與調薪幅度非常有限

而且不需要獵人頭啦
這份工作是我在104找的
目前也是準時上班準時下班
比較無聊一點就是了

Spiderman12 wrote:
本人65年次,曾經...(恕刪)

在職場打滾多年還能保有不進則退的精神 真的是很棒的事 你已經贏很多人了
//畢竟大架構前人都架好了
//新進人員也只是維護(例如我)

你是聰明人

看到很多年輕人,充滿活力,鬥志,與幹勁
三不五時要refactor ..
要把架構改到最好

我都說No no..一個已經上線穩定run 的系統..切記不要去動它
有一些白爛的,莫名其妙動它..系統怎麼掛的都不知道
花很多時間去追程式系統登入等Log

還有年輕人,求趕,求快,求快速下班,求明天要去環島,求後天要出國..
都會用最短捷徑法,做一堆事..
比如直接在上線機上測試,直接改上線DB資料

有時候我看了就搖搖頭
但~系統負責人不是我,人家賦予他們有直接修改的權限
有問題不要找我救火就好了

有人看API位置名稱取不好,參數名稱不對,格式不佳
寫了一段時間要改..
幹~什麼東西
他都沒算成本的
他改,全世界都要改..本機全部要重測,要請整個測試Team重測,資料庫程式要向下相容,版本管理..
上線不穩又要退到前一版本

很多時候,系統改完才告訴你,叫大家重寫..
你不改就寄信給上面的,然後說系統都改了,你配合一下

有人還想套CMMI 4.0,5.0..我真是他馬的神經病..整個Team才幾人..
整個產品沒值幾個價錢,你花那麼多時間,成本在搞Paper..
怎麼提升產品的Value才對
產品使用者才幾千人,在搞什麼以後上千萬人同時上線的議題

請問還有缺人嗎 ?? 工作內容跟薪水真是打趴我了
badday wrote:
這工作太養老目前就處...(恕刪)
さみしくて 恋しくて 君への想い 涙そうそう wrote:
請問還有缺人嗎 ?...(恕刪)


薪水七萬多, 勞保才繳9百多, 好好喔!!! 同薪資, 公保+退撫的錢至少是4倍以上....
我們這邊還叫我鎖定版本,改系統不要改程式,說要改的程式太多,我裝系統套件安裝還找不到相同的版本下載,連手動編譯google都找不到資料,一堆人就只會哀哀叫,因為新的版本早就禁用或者移除原來的語法,一堆裝笑瑋的程式設計師。
さみしくて 恋しくて 君への想い 涙そうそう wrote:
請問還有缺人嗎 ?? 工作內容跟薪水真是打趴我了刪)


一直在缺人,上面我說過了
我進公司不到三個月,已經看到好幾個離職
當然也有補人進來,我就是其中之一
他們104職缺也一直都開著


提供我三、四個月前在 104找工作的篩選方式
剩下的靠你自己了


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