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造成台灣的垃圾慣老闆那麼多的原因是什麼?

這麼多工作可以選, 幹嘛選那個22K的? 就業市場本來每種工作就是會有個價位, 妳有能力領甚麼等級的薪水就去找那個等級的薪水,光在這邊抱怨是沒用的, 這樣的態度等你抱怨到65歲退休搞不好還是只能領22K, 當你願意選擇22K的工作, 其實某種程度也是造就你口中慣老闆的幫兇之一, 不是嗎?

accountseller wrote:
台灣薪資十年沒有上升,房價不斷攀升,每個月22K南部幸福城市,年輕人買不起房子,大家工作的要死要活結果每個月不到4W的收入,養不起小孩,看不到未來的勞工,剝削勞工重罰兩萬




這就是我說的,

政府從頭到尾配合企業在搞鬼,

形成國人的薪資與生活上的惡性循環,

外勞充斥造成各行業低薪+銀行配合建商炒地炒房,

所以無資產國人的生活----食(這項常會上漲,尤其有天災)、衣、住(沒有社會住宅只炒房利率低囤房稅率也低)、行,

所以說這政府在工作與生活對國人長期形成這種惡性夾殺,

你沒察覺嗎?


jl2206 wrote:
請問你說的「麥當勞...(恕刪)


+1

連 韓國 中國麥當勞一份都要台幣150左右了

深深覺得台灣是全宇宙最便宜的麥當勞 份量又大

可能有些人沒從沒出過國見過世面

只會躲在網路後面看新聞寫心得 才造成這樣低薪的狀況吧

accountseller wrote:
造成台灣的垃圾慣老...(恕刪)


原因是"老闆還賺不夠"

accountseller wrote:
造成台灣的垃圾慣老...(恕刪)

那你就創業當老闆就好了,只要你比上述那些慣老闆好一些,不就備受員工愛戴,賺錢比員工多很多,又有當老闆快感,就創業當老闆看看阿!
accountseller wrote:
造成台灣的垃圾慣老...(恕刪)


你若有本事能替公司賺錢,老闆怕你走都來不及,怎可能22k,所謂的22k是哪些行業?餐飲、服務跟派遣,就連做苦工都有40k以上。

簡單講,年輕人自己要挑上面那三個產業,這三個產業是有什麼無法取代的地方嗎?誰不會端盤子、誰不會90度鞠躬,誰不會打掃、點餐等等這些事情,是你們自己要挑這種高取代性的工作,怪誰啊,外面有技術性的說危險,哪份工作沒有危險,餐飲業裡面有高薪的如內場廚師,你們怎麼不說,盡說些對自己不利的,誰敢給廚師們22K,集體跳槽都可能發生,為什麼,因為"公司需要他們",反過來公司需要你嗎?為什麼不需要,因為你連被利用的價值都可以找到別人來取代。

我剛出社會做業務23k,第一年沒業績,薪資只升到25k,第二年做5倍第一年業績,薪資條到41k,第三年獵人頭公司說有機械廠的老闆對我有興趣,我拒絕,我打算自己創業,你們為什麼不問問自己,我這種成績,為什麼老闆不敢給我22k?

如果你端盤子端到當上端盤子中的霸主,你依然只是個端盤子,還是22k,還是容易被取代,難道你希望老闆在你上菜很快時,在你額頭上留個小星星,對你說:小朋友你做的很棒,醒醒吧,自己要選擇沒技術性與能力性的產業,你不做後面很多人做,為什麼,因為你工作很容易被取代,小朋友,你已經長大了,進入職場叢林,不是還在小學裡,其他老師要把注意力放在你身上,你老闆只是在做好他的工作。

另外補充,當你下班在家吃飯配電視時,我還在陪客戶應酬,當你洗好澡跟馬子在啪啪啪時,我還在家裡打報告、準備簡報,你覺得自己有什麼條件談薪資,你付出過時間提升自己能力嗎?
講難聽點創造自己被利用的價值吧
沒有能力就想賺的多?
有能力有技能公司會有需要你 自然也不可能只有給22K
就這麼簡單

jl2206 wrote:
請問你說的「麥當勞一...(恕刪)





我也想知道 哪有3美元M的餐點可以吃到飽

不知道 發文大大

可以請提供 資訊

不然 就請 您 是否 更正一下呢!


a19911991 wrote:
有些老闆還是富二代...(恕刪)


換個角度講,要不是一堆之前培訓的員工,培訓完了就跳槽,所以現在老闆不想再培訓,所以應該怪老闆不花錢培訓,還是員工利用公司資源受訓後跳槽呢?

sxh96228 wrote:
我不知道版主年紀是多大,不過本人民國82年剛出社會時候,薪資平均都在35K以上了,沒有專長沒有技術只會靠北薪資低,為什麽不反省自己啊!


有那麼高嗎?本人83年出社會時專科學歷在南部某知名跨國大企業(電子公司)當助理工程師也不過20K而已,台北是可能高一些但也沒高那麼多吧。
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