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某日本公司拉麵店店長薪水

店長都這薪水!
那其他人?
太扯蛋了吧
難怪你也只能領27K

這種問題也要上來問網友,網友會幫你加薪嗎?

嫌少就不要做 就這麼簡單

你一直屈就這個薪水 老闆當然會吃定你
KAZZ. wrote: 不是很想吐槽,還好意思說是日本餐飲公司,日商的薪水覺得不會那麼不正常,還是日商到台灣就變成台商了,

為什麼你會有日商薪水高的錯覺呢?
日商只有外派的日本人薪水高
台灣人就不要想太多了

朋友在前公司
職位是組長
含加班才有三萬三
月休四天,天天十小時起跳

後來公司業績差了
才驚覺!扣掉加班費才28k
且公司也沒打算栽培他
只想榨乾他的最後價值

最後朋友選擇離開
跳槽到另一家公司
現在...年薪六十萬
而且加班費另外算
年薪整整多了一半

Steven Kao wrote:
連動畫大師一樣壓榨...(恕刪)

這就是血汗工廠
KAZZ. wrote:
不是很想吐槽,還好意...(恕刪)

日商就是這樣啊?小氣是它們的代名詞
勞基法最低工資.本來是弱勢人士的薪資.
但自從有人發明22K.
就讓基本薪資人人平等.
尤其服務業.

冷酷的豆豆龍 wrote:
朋友在前公司職位是...(恕刪)

這種無良公司早就要舉發.
連最基本勞基法都沒有
責任制27K?!

我從責值制工程師36K幹起
算過時薪比作業員還少
我還是幹了,幹了三年只加薪到39K
實在太幹了只好走人
但這個經歷讓我憑那張靠三流野雞科大的學歷
進到目前的大公司

自己想想所謂的「店長」
能對你的競爭力有什麼助力?
再考慮27k的意義

e78301133 wrote:
想請問一下一個日本...(恕刪)

原來是小店員阿 我還以為是店長呢
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