fz150 wrote:本人客運業 公車司機...(恕刪) 開車就是付出勞力為什麼缺?大客車執照本身就是個門檻而且考來要麼不開要麼過個水跑龍套聯結車好賺多了時間還比較彈性沒有乘客因為剎車摔倒要告你開聯結車撞到人只要倒車回來輾死他還省事便宜得多幹嘛要開雙頭班 早上四點起來中途還沒有休息站可上廁所感謝你犧牲自己的健康來成全大家行的方便
168春天 wrote:為何現在很多工作起...(恕刪) 樓主要不要試著自行創業看看......等你當老闆的時候,應徵員工的思維就會和當人家員工的思考邏輯有出入......不然幫人出資當股東也可以......(老闆,股東,員工的考量方向及思維不太一樣)......尤其是你當老闆後,就會覺得目前政府部門的公務員的薪資及所做的工作好像不成比例(價格及價值)(即給給薪資和他目前所做的工作的價值好像不成比例.......),可能以郭董的認知,只要他們目前所做的工作價值,只值目前薪資的一半吧!但是以目前的公務員,他們會認為每天都有做不完的事......比較吝嗇的: 甚麼事都要斤斤計較,能便宜就便宜基本要求: 花錢要花在刀口上......較高的要求: 花一塊錢要有三塊錢的價值......
168春天 wrote:為何現在很多工作起薪 都是三萬元?還很難加薪, 公司老闆 為何不多給一萬元?資深員工(資深工程師),十幾年工作經驗,三萬元起薪 起薪三萬 最後是領多少?大概怕責任制會被告當然是從最低加起很奇怪嗎?