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為何 都是三萬元?


fz150 wrote:
本人客運業 公車司機...(恕刪)


開車就是付出勞力

為什麼缺?

大客車執照本身就是個門檻

而且考來要麼不開要麼過個水跑龍套

聯結車好賺多了時間還比較彈性

沒有乘客因為剎車摔倒要告你

開聯結車撞到人只要倒車回來輾死他還省事便宜得多

幹嘛要開雙頭班 早上四點起來

中途還沒有休息站可上廁所


感謝你犧牲自己的健康來成全大家行的方便


168春天 wrote:
為何現在很多工作起...(恕刪)



樓主要不要試著自行創業看看......


等你當老闆的時候,應徵員工的思維就會和當人家員工的思考邏輯有出入......
不然幫人出資當股東也可以......
(老闆,股東,員工的考量方向及思維不太一樣)......


尤其是你當老闆後,就會覺得目前政府部門的公務員的薪資及所做的工作好像不成比例(價格及價值)
(即給給薪資和他目前所做的工作的價值好像不成比例.......),
可能以郭董的認知,只要他們目前所做的工作價值,只值目前薪資的一半吧!
但是以目前的公務員,他們會認為每天都有做不完的事......


比較吝嗇的: 甚麼事都要斤斤計較,能便宜就便宜
基本要求: 花錢要花在刀口上......
較高的要求: 花一塊錢要有三塊錢的價值......
不是十幾年都摸電腦的人
都叫資深工程師
名字誰都可以掛
有人做了十幾二十幾年的行政工作
也很資深
資深行政人員

一堆新人剛工作
就掛經理了
在保險業..和賣房子的常見
老闆說2萬元可以請到人,那為何要用3萬元請人呢?

168春天 wrote:
為何現在很多工作起薪 都是三萬元?
還很難加薪, 公司老闆 為何不多給一萬元?
資深員工(資深工程師),十幾年工作經驗,三萬元起薪



起薪三萬 最後是領多少?

大概怕責任制會被告

當然是從最低加起

很奇怪嗎?






168春天 wrote:
為何現在很多工作起...(恕刪)



起薪3萬很高了...

做美術設計或動畫設計,

起薪22K起,或更低...
台南 菜市場工作..
一個月休4天..現金3萬其他自理..一天工作8小時
這樣的工作很多..但是應徵的人很少...
到底!?
因為你選錯行業了吧.........現在很多電子業的工程師 (非助理工程師) 起薪都三萬多了
三萬元已經很高了 很多公司起薪連22k都沒有
台積電撐的下去,包準口袋不止一個三萬元的月收入。
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