bbsepa wrote:公司副總以我不能勝任我現在的工作,我不符合公司的傳統文化大笑大笑大笑,用這個可笑的理由嘔吐嘔吐,把我資遣了,那時候逢家人有往生因此該要求公司給我的資遣費、非志願性離職證明,我都拿了 公司要用表現不好資遣員工,需要通報老保局且要先懲處員工,過幾個月還未改善才能資遣你可以去勞保局查你被資遣的理由
max4077 wrote:每次面試,面試官都...(恕刪) 日本現在已經沒有什麼做到退休的工作了啦!幾乎都是派遣工...要做到退休除非跟老闆血緣關係你所說的做到退休 那大概是20年前的日本了.....
bbsepa wrote:那時候逢家人有往生因此該要求公司給我的資遣費、非志願性離職證明,我都拿了。...(恕刪) 不懂你的明白!?資遣費該給就要給, 跟家人往生有何關聯?!(又不是在包白包...)要是家人都健在, 那就不給嗎?!
勞基法每一條款都是模糊、含糊的,到勞工局申訴也沒什麼用處(勞工局以和為貴的態度)未來的工作,盡力就好,不用太認真希望您可以趕快找到工作,或去職訓局上課(若是非志願失業,上課期間可以拿到生活津貼),充實自己
我之前也有過 說我不配合公司政策把我資遣(交待的我每一件都有做到和做好)實際上是我惹到副總(老闆兒子)的女朋友 她在公司是人資 還沒嫁就像是老闆娘一樣 整間公司被搞得大家都在勾心鬥角 小團體一堆 後來想想離了也好 才能找到現在同事都超好相處的公司 所以版大加油吧! 下一間會更好 ps:那家在桃園龜山做螺絲的 原諒我不能明講不然怕被告....
破曉之光 wrote:先不說別的吧光官位...(恕刪) 您可能不是讀會計的樓主的意思應該是做"查帳申報"跟查公司業務的帳款沒有關係查公司業務帳的人應該算稽核稽核能做得長久要相對孤僻.不會與某幾個同事特別親近