我很好奇,為什麼要那麼龜縮,領到滿一個月的薪水後再翻臉很難嗎,除非延遲發薪像我,主管在群組或公開場合污辱,如果領到錢了或不計較了,頂多保險點錄音伺候,然後也三字經回應回去讓其它同事看看你的GUTS,而不是看你那麼難看,就算上法院,也是因為對方先出口,你才出口而已,剛好啦
不懂怎麼老是有人來說自己沒辦法離職?!發一封email, 沒有的話寄一封存證信函給公司, 說明自己工作到幾日後離職之後把自己工作的東西弄好文件交接, 時間到就走人, 很難嗎?公司告你?別把自己看得太重要了, 告人要花錢的! 公司會為了啥了不起的理由告你?!這種話嚇嚇剛畢業的學生還可以....
tingtinglo wrote:一個人要做10個人的事... 你的能力真的很強,以一抵十.有這樣好能力的人才,又怎會到這種公司上班呢?建議往台積電,國泰金控,或者是鴻海去投履歷表.年收入過百萬元,是輕而易舉的小事.
勞基法都是寫假的實務上老闆不讓人走的方法真的很多檢舉沒用 申訴沒用 而且真的會被告 而且老闆還會贏現實社會就是這麼可怕不要在法法法了台灣法律就是保障老闆只有老闆可以談法律去勞工局?笑話,到時候勞工局挺你,自己被老闆告到爆炸勞工局也沒這麼大小老闆就算了要是你老闆是有社經地位的話,什麼勞保局勞工局啥的根本就動不了他法律是保障有錢人的,有聽過這句話嗎?
你工作所在地? 台北市嗎?我之前有去勞工局檢舉過 其實非常有用勞檢局小姐還特地打給我說 調解當天如果沒有付清你的薪水 叫我馬上打給他 他會開罰當然前提是你要抓到你老闆的弱點當初我老闆沒有勞健保 我離職後 他不發我當月薪水我就到勞健保局 填寫檢舉單 公司就會被發函叫去最後調解當天 前老闆就付清 薪水了 爽快大約一個月內可以搞定
tingtinglo wrote:在一間物流公司擔任...(恕刪) 不要被你老闆騙了, 你老闆擺明欺負老實人越是妥協,只有被欺負的更慘Fight back! 跟他說, 你去告啊你的狀況應驗了一句話"人善被人欺,馬善被人騎"