以新鮮人來說.
小弟出社會的第一分工作就是寫ERP的,
當時北鼎新南普陽的時代,
知這句話的應該都是老資格了吧.
而小弟很不幸的應徵到一間80-90年代套裝軟體,
市佔率排第一,第二是連車尾燈都看不到的情況下,
這家公司不算差吧,
但我的薪資22,沒獎金,沒年終(三年,一次都沒領到),
接別人的案子在做,
每天要隨時暴肝除錯,
但這些都不是重點,
重點是,"你是新鮮人",
後來為了防止突然有天看到太陽,
所以離職了,但有了這一項資歷,
下一份工作的薪資是*1.5,保14.
所以....
樓主覺得呢?
SAP的資歷是很不錯的,
還有,不樣都是RD也是有分級的,
如果你只是編輯報價,資料庫維護,這個價格太過了,
有些資歷的RD也是寫寫程式,
除非你是寫核心,那就另當別論了.
先洗個資歷吧,有這個資歷去一般企業很好用的.
nick64227 wrote:
erp 已經不值錢了
重點在 mes 系統
會開發 MES 系統才會比較值錢一點
也才是 IT 部門重點
IT 部門還有另一個重點 就是 工業4.0的開發 自動化等
純討論.
ERP是不值錢沒錯,
但ERP是基礎,
工業4.0最終也是要整合ERP才會完整,
如果只是硬件,系統流程還是有所矛盾.
所以小弟認為新人有ERP的經歷是有加分的,
由其日後BPR時,思維會看的更整體面.
以上是小弟的見解.
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