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言語羞辱 該如何處置??

我覺得

你老闆已經有跟他反映過了,也當面跟你老闆道歉

比較好的方式是,跟你老闆說你還是不爽,可以的話請他當面跟你道歉

但請你老闆跟他說,不是你去說


消極點的做法

HR助理,基本上你沒那能力去跟一個部門主管對抗,你部門主管除非跟妳很好

要不然也不會幫你出頭跟人交惡~

只能告訴自己,路上被野狗吠~ 也要他道歉嗎?

社會職場有時這麼一回事~

kenhugh wrote:
頂個小平頭(恕刪)


沒錯!!!

建議樓主也去理個小平頭

橘子妮 wrote:
所以 我只是希望他能知道 都是同個公司的員工
請"互相尊重"~
讀到博士了 不會不明白這個道理吧!!...(恕刪)


沒教養的博士多去了....
書念得多,只是懂的知識多,錢賺得多
跟教養.態度是兩碼子事...
MaxTsai0712 wrote:
存證信函不要隨便亂...(恕刪)

存證信函是要上法院前最後一次告知是否要出面解決
不是寄了一定要告..
就像你要去法院前一定要寄存證
法院也不是你說要去就能去
對方寄存證不出面才能上法院
懂不懂??
還有人家有種寄存證了
總比什麼事都不做的好
不然你後台硬也可以請兄弟去約他出來泡茶啊

橘子妮 wrote:
小妹我在公司內擔任HR...(恕刪)

我會立刻打電話回去換飆罵(要快),然後馬上掛掉,反正我告不贏你,你也告不贏我,雙方扯平。

然後錄音筆設備開著帶在身上,走去他面前給他罵(保證看到你一定會飆三字經),然後收工搞定,準備上法院討錢~~

kenhugh wrote:
下次罵你記得要幹譙...(恕刪)


結果樓主是個女的也聽了你的勸去理了個小平頭, 對方也真的不想罵你了因為你已經得到該有的處罰了...lol


版上神人真的超多~
即便此刻沒辦法立即得到想要的結果
但至少準備好下一次的戰鬥(電話已換顯示型)
心情也是好多了~

非常感謝各位囉!!

PS.我無法理小平頭啊~否則下次就是開版詢問如何幫小孩收驚...

dove wrote:
我覺得
你老闆已經有...(恕刪)

casavona628 wrote:
沒錯!!!
建議樓主...(恕刪)

跑龍套也要找些專業的 wrote:
存證信函是要上法院前...(恕刪)

vic0320 wrote:
我會立刻打電話回去換...(恕刪)
想請問如果對方罵人的當下按擴音算不算公然侮辱之類的?
如果是我,我應該會這麼幹

電話裡面,他罵你,比如說"x你娘xx"

我會在電話掛掉得當時,衝到他的辦公室

掀掉他的辦公桌

然後問他"你憑甚麼罵我x你娘xx"

而且要夠大聲,讓全公司的人都聽到

他敢動手,正好告他
吃虧就是佔便宜,應該就是現在的狀況吧。
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