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自刪

老闆要裁員 拿他怎麼辦
不要隨意亂簽,搞懂被資遣的遊戲規則 ,然後準備開始找工作
遇到想財團勞工兩面討好的政府
一切出發點只有選票考量
能怪誰呢 下回選舉眼睛睜大點
政府要拼的是提升"在職者"的福利
至於"失業率"這種問題不在他們考量中
去跟政府建議依在野黨意見
改成兩例假並恢復七天國定假日
就不會失業了啊
有什麼了不起,年輕人要有骨氣
此處不留爺,自有留爺處
民進黨太小看這些做老闆的人了,一例一休只是開始,等到改勞退提撥率時就知道了,想想你要是當老闆你會怎麼做...一定是減少正職比率全用約聘或工讀代替...到時被害的還是我們勞工....然後我看到一堆叫多讀點書...現在學士在洗盤子,碩士,博士沒人要,除了跟高科技或生技醫療有關係類別,其他讀到博碩士還在那邊考清潔隊,初等公務員考試...是怎樣

xyz3337 wrote:
民進黨太小看這些做老闆的人了,一例一休只是開始,等到改勞退提撥率時就知道了,想想你要是當老闆你會怎麼做...一定是減少正職比率全用約聘或工讀代替...到時被害的還是我們勞工....然後我看到一堆叫多讀點書...現在學士在洗盤子,碩士,博士沒人要,除了跟高科技或生技醫療有關係類別,其他讀到博碩士還在那邊考清潔隊,初等公務員考試...是怎樣


聽說以前流行沒有不景氣 只有不爭氣
現在換流行一例一休了嗎?
你還是先搞清楚勞保跟勞退的差別 再來討論讀書有沒有用吧
真的是不公平

趕快叫小英取消一例一休這樣你朋友就不會被裁員了
因一例一休,使休假日變多,吃太肥了,
怎麼辦????

不管再怎麼樣的不適任,公司要請你朋友離開,都可以要求資遣,懂嗎
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