jaar1234 wrote:
別亂講！司法官跟李...(恕刪)
先不說年金改革，在臺灣勞工眾裡普遍存在"高領低報"的現象，而非軍公教的"實領實報"，勞工界太多無良的顧主資方，虛偽的跟勞工說"我在幫你省下每個月的開銷"，實際上是在毀掉勞工的退休生活。
幾乎所有人都明白有這個情況，政府卻不知道? 此種現象讓勞工退休後的所得替代率與軍公教相去甚遠。
勞工在目前年金的分配上已經輸在起跑點，又在上繳的金額中處於弱勢，而勞工人數卻在稅收基數上佔多數。
如今改革號角響起，軍公教勞的權益相互拉扯，但目前的各方拿出來比較的基礎條件根本不確實。
因此，個人認為：改革是必要的，但必須先把各方的基礎絛件達成相對一致，並開始嚴懲那些保最低薪資的無良的勞工顧主。
薪資有高有低，但大家都是確實上繳相對比例的稅，這不才是各方協商的基礎嗎。
atrib001 wrote:
這樣子改可以符合你的想法嗎?
軍公教人員在職時領多少,我沒有意見.因為有對國家正在付出有貢獻.
但是退休後就跟農工漁退休人員一樣.沒有貢獻了.應該領一樣的國民基礎年金.
你要與別人有所差別.請你在年輕時自己買個商業保險才對.就這樣..
所以整個國家應該用稅收去支付國民基礎年金.而軍公教勞工農的退休保險應該全部廢除.
而沒有繳稅記錄超過十五年到二十年的人.國民基礎年是不支付.這樣子才公平.那些攤販,包租公等地下經濟活動者.沒有國年基礎年金可領..基本精神應該是這樣.細節方面可以再廣議.
問題你認為國家會照制度來走嗎??
光是我每個月幾百小時的加班費..
全部就是一張紙..
上面寫個嘉獎或小功簡單帶過..
公務人員..沒有勞基法可以保護..
超時的..超勤的..上面只會要你共體時艱!!
我當然贊成退休後跟勞工領的一樣多!!
但是前提是..我在職時..請按照制度走..
我以前多繳的..請退還我!!
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