冷酷的豆豆龍 wrote:
說保全工作輕鬆...
爽缺一定是有
但錢少事多的屎缺也不少
朋友今年打算去工廠輪班
因為他覺得工廠還比較好賺
年輕人保全員不要長期做下去。去工廠做現場操作員也比較好，也都符合勞基法第 30 條「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」的規定。勞動部規定保全員每月240小時最低薪資不得低於26786元，保全公司給社區保全員的薪水就是26786元，一塊錢也不會多給。而特勤保全薪水較高可達45K，年輕人看在錢的份上或許可以做久一點。
保全人員被指定適用勞基法第84-1條後，立即淪為奴工賤民！
保全薪資採時薪制，有做才有錢，休假不給錢，工時長，薪資低，沒有一般正職人員的年假、沒有年節慰問金、員工旅遊、沒有特休、沒有加班費、更沒有尾牙、更沒有年終獎金、更不可能調薪、薪水壓到最低就算了，業主要求又多，稍有疏忽怠慢，換來一頓衛生眼，外加破口大罵算是家常便飯；更嚴重的，馬上「換人做做看」，投訴公司叫你滾蛋，工作也沒有保障隨時等著被開除，低薪資還要被保全公司抽成，又扣東扣西最後薪水所剩不多了，甚至被歧視，最後保全人員都忍氣吞聲，（因為一般回應都是保全人員不適用 勞基法）如此保全人員辛苦工作下卻又無處伸張！以上林林總總，你知、我知、就只有狗官不知！在這政客當道、資方橫行的年代，勞工只能自求多福，每一天攏相同啦，勞工假果然太多。
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