我的奇檬子 wrote:我想問的是公司現在要走一年加薪一次,每次大約5%正常嗎? 大家認為呢?...(恕刪) 這種事情沒有標準的你的價值取決於你的市場價格....其實也不用算那樣精,你只要知道,如果你今天換去其他公司你可以拿多少錢,你就知道自己該怎樣開口了
jtv030629249 wrote:你想害人也不是這樣...(恕刪) 你是有什麼毛病?還需要特地密給我?公司有沒有前途是要他自己去評估的 關我什麼事?我有下評斷嗎?每個人本來就該隨時審視自己的條件跟所處的環境 別人可以給建議 但自己要走要留 要提升要龜縮 都是自己才能做的決定...你以為什麼專業都沒有 僅靠自己是老員工就能安穩在那家公司當老屁股一輩子?天真吧你...
一年5%正常嗎?不正常同樣職務,如果沒太大異動5%真的很高如果是升職,當然會有差,通常會增加一些福利會是獎金,但是伴隨著就是要帶人和背更高的業績之類的說真的,看你的敘述你們算很好,我們公司大概三年才全面調薪一次,然後年底評估一次績優人員的調薪
我真的覺得老闆可以再找人了,公司需要有前景的人來帶。我的奇檬子 wrote:我進入我的公司剛滿2...(恕刪) 小妹應該是公務員才十年不加薪。公務員對能力強的人而言,薪水不高,可以考慮跳槽。lilice wrote:我們公司的老闆以前說每年底薪加3%,我進公司十六年,至少有十年老闆說公司沒錢,不加薪...這才正常。