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關於加薪


我的奇檬子 wrote:
我想問的是公司現在要走一年加薪一次,每次大約5%
正常嗎? 大家認為呢?...(恕刪)


這種事情沒有標準的
你的價值取決於你的市場價格....

其實也不用算那樣精,你只要知道,如果你今天換去其他公司你可以拿多少錢,你就知道自己該怎樣開口了
不需要專業技能的話如果你不是有不易取代的交際能力那是不是代表...

這份薪水領的也沒有那麼穩固?

要好好居安思危才是...

jtv030629249 wrote:
你想害人也不是這樣...(恕刪)


你是有什麼毛病?還需要特地密給我?

公司有沒有前途是要他自己去評估的 關我什麼事?我有下評斷嗎?

每個人本來就該隨時審視自己的條件跟所處的環境 別人可以給建議 但自己要走要留 要提升要龜縮 都是自己才能做的決定...

你以為什麼專業都沒有 僅靠自己是老員工就能安穩在那家公司當老屁股一輩子?天真吧你...
一年5%正常嗎?不正常
同樣職務,如果沒太大異動5%真的很高

如果是升職,當然會有差,通常會增加一些福利會是獎金,但是伴隨著就是要帶人和背更高的業績之類的

說真的,看你的敘述你們算很好,我們公司大概三年才全面調薪一次,然後年底評估一次績優人員的調薪


我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光
2年哪裡算老員工了
2年哪裡算老員工了
2年哪裡算老員工了
我的奇檬子 wrote:
我進入我的公司剛滿2...(恕刪)


每年多少有調薪算不錯了

我已經快三年沒調薪了.....
嘘は真実の影!
我認為你老闆對你已經有夠好了,

真心認為你該辭職去外面看看,

要自己去外面比較看看,才會懂得現在這個老闆對你的好!

我的奇檬子 wrote:
我想問的是公司現在要走一年加薪一次,每次大約5%
正常嗎? 大家認為呢?


當然不正常,高的不正常,你算過每年加5%,,,十年後月薪多少嗎?

很難維持的,別傻了.
我真的覺得老闆可以再找人了,公司需要有前景的人來帶。

我的奇檬子 wrote:
我進入我的公司剛滿2...(恕刪)





小妹應該是公務員才十年不加薪。公務員對能力強的人而言,薪水不高,可以考慮跳槽。

lilice wrote:
我們公司的老闆以前說每年底薪加3%,
我進公司十六年,至少有十年老闆說公司沒錢,不加薪...這才正常。

我的奇檬子 wrote:
我進入我的公司剛滿2...(恕刪)

說實在貴公司老闆真的算很好了
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