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一切都是業障重一切都是業障重一切都是業障重

lcccccccc wrote:
雇員面試佔30%~含...(恕刪)

奇怪了?真的要是不好且你說可能有的近親繁殖那又如何?他們佔光你覺得很普通的雇員不是功德一件嗎?你們因為進不來後讓你可以去更棒更好的工作豈不美哉?
一堆大家沒背景的考上你當別人什麼?現在哪有什麼近親繁殖的問題?簡單說,這道理一定是有家人在裡面上班希望孩子也來考,整體上孩子跟家人都在裡面上班的比例當然高啊,順便說不是每個人都知道雇員考試,因為關注這部分的人不多,我也是當志工的時候聽到同事原來有這種考試才嘗試報名的
以前中油的確有明定員工子女有加分
這個可以google新聞
但不會拿到考題
我是沒去考===因為我老爸不準==他待了38年的中油

lcccccccc wrote:
雇員面試佔30%~...(恕刪)


考試是委託金融研訓院考試的
考題能流出算是弊案了吧
面試靠關係還說得過去!!
這種事情是"討論"不出結果的

不相信的人說:那你拿出證據阿....(傻了..證據要找當事人拿嗎?)
相信的人只能說出:聽我朋友說....(不然要承認朋友就是我本人嗎?)

我個人是願意相信後門是存在的

曾經有人要協助我關說走後門
不過我沒接受就是了
至於有沒有效果當然無法確實告訴你們
只是暗黑管道終究是存在的


jdjjehdhhdhhdhdsjjjjdhdhhjdj
別再拔獅子鬃毛和強姦鱷魚了

國營事業的考試我不清楚

但是要買到有詮敘資格的公務員是不可能的

花錢買的應該是不同機關商調的缺

或是技工性質的職位

前者本身就先要有公務身份(還是要先考的上)

後者買到的是在公家機關上班的勞工身份(勞保)

拙者在十幾年前曾經夢到過同學花幾十萬

"掙取到"某偏鄉的技工職位

現在可能漲價了吧
...
lcccccccc wrote:
雇員面試佔30%~含...(恕刪)


你lag了,中油雇員穩定,

工作性質單純,待遇長久來說,

是非常好。
以前還有可能,現在高科技時代,光想要拿考題就很難了,一個部門人很多的,進去佔了人的缺還有怎進去的多少都會有風聲傳出來,沒關系的人為何要冒這麼大的風險,公務員貪污和犯法都是加重的,被關又拿不到終身俸誰會想,另外現在公家部門進去的年輕大學時代思想不是以前老一輩的,看不過去的就爆出來了。前高市警三民二分局長李世昌涉嫌收賄包庇賭博電玩,今天被高雄地檢署依貪污罪起訴,天底下沒有不透風的只是看何時爆出來。

s8342050 wrote:
你lag了,中油雇...(恕刪)


身在其中才知道
去看看南北錄取分數差異
就可推算這工作的CP值了
至于穩定
你們有机会去問問裏面的中低年資員工
看看他們对民營化有多~剉~

年轻人大概没看过
台机、台船、台塩的民營慘況
就連中華電民營
原本老員工
哪亇不叫苦連天
lcccccccc wrote:
身在其中才知道去看看...(恕刪)

中油或是台電這兩個民營化……呵呵你當政府傻子喔,真下去選票少多少,漲起來代價比一例一休還有核食物還恐怖,民營化跟虧損檢討那都是固定在某選舉期間才會出現的固定說法,不然台灣人這麼健忘不固定提一下怎記得??
還有其他間民營化對台灣衝擊沒這兩個大(當然對內部勞工是很大沒錯),但中華電信中鋼等這絕對無法拿來跟中油台電比較,因為影響層面太大了,你拿國家民生經濟跟競爭力開玩笑?!
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