離職問題~ (第5頁)

leecheelin

leecheelin
個人積分：12417分
文章編號：62797399

12417分

41樓

2016-12-22 6:40

建議現在就可以洽勞工局意見
不用真等到離職公司扣款後才去申訴
之前有案例
要看合約多給了你多少的好處
違約賠償是否符合比例原則
如果只是為了獲得工作不得不簽的
這種合約不見得合法

Jackieup

Jackieup
個人積分：37分
文章編號：62799268

37分

42樓

2016-12-22 10:25

andy~qoo wrote:
我當初進公司後有簽一...(恕刪)

通常會要求簽這種合約書的公司，九成以上都是爛公司居多，最好直接放生不要和它賭自己的青春。

如果一個公司薪資佳、氣氛美、福利佳等，有必要搞這種花樣嗎?

除非有特殊原因，公司要出大錢培訓或其它公安機密等問題，有多付錢簽才合理。

其實這就是一般爛公司，因為人留不住，為了綁人用的爛招數。

pp636

pp636
個人積分：107分
文章編號：62799713

107分

43樓

2016-12-22 10:58

其實我也想問這個問題...

我進來時也簽約兩年
離職時候要賠一個月的薪水

但我薪水本薪還不到兩萬(19多)
其他的用一些名目加上來給你
所以實領是三萬

離職要賠三萬
若是出差跟培訓全部加總超過八千
超過的還要陪

這樣有違法嗎?
我不敢投訴勞工局
感覺地方公務機關就是會出賣你......

有大大可以幫我解答嗎

Tom_Deng

Tom_Deng
個人積分：2488分
文章編號：62800715

2488分

44樓

2016-12-22 12:02

andy~qoo wrote:
我當初進公司後有簽...(恕刪)

先去找人是要求看合約影本

另外在台灣

契約的成立需要強調雙方平等的精神

單方面的要求通常是無效的

pandar

pandar
個人積分：257分
文章編號：62800755

257分

45樓

2016-12-22 12:06

andy~qoo wrote:
我當初進公司後有簽...(恕刪)

我這麼說不太好，但針對這樣要求簽下等同賣身契的公司
你怎不試試看，無故曠職，開會不到，讓公司主動解職，不會裡面也限制了曠職吧
不過這應該可以投訴勞工局，畢竟沒聽過工作還要簽"賣身契"的
還由公司主導滿兩年自動續約，最後也沒給你一份

andy~qoo

andy~qoo
個人積分：0分
文章編號：62808246

0分

樓主

2016-12-22 23:17

m0m0m0x wrote:
基本上公司花錢讓你外...(恕刪)

合約內若有寫到上課是要用自己休假時間，這樣就不用給加班費而且可以罰款了嗎?

leefanfan

leefanfan
個人積分：509分
文章編號：62929499

509分

47樓

2017-01-03 20:47

如果後加上的繼續續約兩年這段話上面有再蓋你自己的章的話這段話就是合法的了

tsung_ken

tsung_ken
個人積分：349分
文章編號：63320428

349分

48樓

2017-02-13 1:54

leefanfan wrote:
如果後加上的繼續續...(恕刪)

不一定，還要看是否違憲

IIIIIIIIIIIIIII

IIIIIIIIIIIIIII
個人積分：330分
文章編號：63329126

330分

49樓

2017-02-13 20:38

甚麼年代了,還違約扣薪水.
朝三暮四的精要沒學到

新來的約定前兩個月八成薪,
第三個月轉正職才開始給全薪,
離職時好聚好散再給40%交接獎金.
完全合法,通情達理.

法規定一堆只是讓勞資雙方花不必要的精力在文字遊戲而已,
月薪多少,說清楚講明白,不滿意我自己找更高薪的公司,
找不到,檢討自己怪自己能力差.又不是當兵被逼進軍營的.