如果缺你一個人..老闆請的新手可以很快上手的話.那代表著你目前從事的工作可取代性太高.沒有抱怨沒有要求..老闆當然就每個月固定支付你薪水.做這些工作.反之.你如果離職了..老闆就一個頭兩個大.那麼你就應該跟老闆要求看看...反正了不起就離開去你嚮往的行業試試看.其實重點還是你腦袋裝了多少東西..如果有勞保.那麼就找時間參加職訓充實自己.免得只是被老闆當做機器人一復一日的辛苦工作..用健康和青春去換薪水
挖勒............也太少錢了吧, 你比派遣還不如阿 , 台中 矽x 夜班做二休二, 就算偶爾加班也有 3w2 3w3+ up (正職 ),這還只是新人價 , 正常來說做五年 也應該要到 小領班 階級了 , 你能做五年不簡單台中 科技廠 派遣我只待過一間 做手機平板 玻璃的勝x ,一樣做二休二,夜班有 2w8+ 日班 2w4+ (太久了忘了,只多不少)保全不管日 夜班 2x歲~35以前 隨便找也有 3w2 3w3 的單哨 ,如果著特勤服 要站哨輪崗位的 也有35000~40000+,嘉義薪水有這麼慘喔 @@.....
工作五年還是這個薪水...不知是公司問題,還是你自己的問題...不過我覺得你應該準備要離開了...現在警察蠻缺的...應該不難考,薪水絕對比你現在好 N 倍,一定會讓妳滿意...但警察的人力不足...要常輪班工作時間也蠻長的,是一件非常辛苦的工作...