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老師說吵休假是不好的 真的嗎?

悲酥清風 wrote:
過陣子說要砍掉老師的寒暑假不知道會計老師要說什麼?


抱歉喔~~寒暑假是學生放的,老師一樣要到學校工作,只是工作內容從"教課"變成"制定計畫"、"準備教材"、"整理實驗室"、"開會"之類;可能比平常輕鬆一點,但基本上真的沒放也沒差.

如果只想著"用時間換錢",兼任教師可能更不想放寒暑假,因為是"無薪假"
多休幾天假,跟提升自己的層次是不衝突的。
甚至比較有企圖心的員工,還能利用多出來的休假進修。
嘿嘿 , 不想當老闆的 , 國家也應保障其利益 , 為勞工出頭 !!

因為國家也給公司不少的保護及好處 , 而這些也都是老百姓身上來的 !!

塞翁失馬007 wrote:
勞工朋友們~~大家...(恕刪)
休假太少了沒錯,你去和老闆吵…拜托了
等你被開除了我再和老問說你的工作和薪水我可以接。
塞翁失馬007 wrote:
勞工朋友們~~大家請...(恕刪)

這跟當老闆是兩回事


就好像有女生被搶了,然後跟女生說:各位女生們,來當搶人的腳色,不要再被搶了
提升自我勒 個案來說可以啦

但以整個社會來談呢? 人人都當高層?

不可能阿

總是要有人做基層的工作

基層勞工喊要漲薪水N多年 業主不肯 只好死心

勞工只好改喊要休假 算是另類小確幸

老闆喊草莓族 員工喊黑心 誰對誰錯? 怎解?



哈哈哈 , 想太多 ;
工作可以讓你全接 , 薪水頂多多個一兩千 !!

qqreal wrote:
休假太少了沒錯,你...(恕刪)
qqreal wrote:
休假太少了沒錯,你去...(恕刪)

真乖的奴工啊,我當老板第一個開除這類的員工XD

jenhoxen wrote:
抱歉喔~~寒暑假是學生放的,老師一樣要到學校工作

瞎密,原來老師都騙我,跟我說暑假要到美國照顧他小朋友,原來根本沒有暑假
台灣已經不再是"塑膠花"的時代了, <工時 = 產出>

如果<工時 = 產出>, 我們是比不過落後的國家的....

這也表示企業的層級需要提升到<工時 < 產出>的層度, 花越少的時間可以得到更多的產出,
如果不提高休假, 古董時代的老闆不會瞭解到工時已經不再廉價了, 產業該升級了.

講白一點, 50年前的塑膠花產業, 50年後還要用一樣的思維去維持嗎?
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