當老闆跟當員工要面對各自的問題當老闆怕經營不善,怕公司資金周轉不過來當員工怕被裁員,怕被凹無限責任制,怕永遠家不了薪,可能也領不到年終還可能會減薪或放無薪假這年頭大家其實是不太好過這也沒辦法,台灣走入衰退的惡性循環而且經濟模式就跟日本失落的20年經濟差不多
love54605 wrote:這幾年我還沒遇過三十一歲在科技業月領幾十萬的僱員...(恕刪) 我也蠻想知道的我猜應該不是科技業或傳產, 應該是金融相關產業否則31歲就能拿到總字輩的薪水, 沒有玩數字遊戲是不太可能做到的~
樓主是說"幾十萬" 20,30,40,50,60,70..萬不是"十幾萬" 11,12,13,14,15,16..萬兩者差很多~~亞力士堪吉 wrote:在電子業,軟體工程師只有實力,加上運氣好,月薪十萬以上很正常。
如果這是真的,你只是因為努力賺錢卻沒把生活變好,對自己的努力感到茫然而上來發文。與其擔心營收下滑,不如在這個敗家論壇看看東西,並且在能力範圍內下手去買,讓自己的生活有一點改變,可以激勵自己衝更高的營收,走鋼索的人是不會往下看的,因為往下看除了嚇自己沒有什麼意義。
我覺得問題在於營業額穩不穩定,會考慮去大企業上班,是不是對自己公司未來不是很樂觀? 照數字上每個月個人淨利3-40萬,每個月都有還是最高? 或者最近熬過虧損好不容易攤平了想避開風險? 要不然每個月如果3-40萬還想轉換一定有更重要的原因,這原因可能就是必須釐清的關鍵 right?
Sugarhill wrote:淨利大約3成,扣掉所有雜支和公司要備用的貨款後...(恕刪) 老闆:為什麼淨利還得扣貨款?31歲能有5000萬的營業額,是不可多得的經營人才如果想改行到大企業當上班族我這25K派遣人員可以給你一些建議!別客氣