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台灣人的工作態度,這家日本企業永不錄用了!!!

日本人好色,對台灣女性員工毛手毛腳,結論永不錄用
無聊的新聞媒體

marxjs1641 wrote:
我覺得如果一方覺得不適合
就別浪費彼此時間

老闆可以要員工走or員工也可自己走
說什麼"草莓,不負責,永不錄用" 都是搞不清楚狀況


似乎抓錯重點

兩造皆有權選擇還要不要合作

重點是選擇後告知對方的行為與態度
房市小牛 wrote:
一些年輕人天天想外國的月亮比較圓,
想像到國外打工度假working holiday好不逍遙
結果踢到鐵板了。汗

在台灣整天罵慣老闆,
但自己的工作態度呢?
我想日本人已經說得很清楚了...(恕刪)



像這個例子,應該要交待清楚一下「前因後果」

前因
1)前往日本打工被安排在飯店櫃台工作
=> 飯店櫃台的工作,需要找到外國人做,
連日本人都不想做的原因是 ????

後果
2)仲介是要挑「適合的人選」
既然仲介賺取中間的費用,
一開始該跟2邊說清楚各項細節。

例如,不合適,離職的方式,也要說清楚,
畢竟是三方面的事,有點複雜。
至於當初有沒有說清楚,
這不是只看單方面的說詞,
還需要日本飯店+當事人的說詞,才準。
咖灰加奶 wrote:
似乎抓錯重點兩造皆有...(恕刪)

這一點從報道之中很難看出真實的情況.所以就沒針對是否有告知原僱主做評論.
兄弟.有時做人不要太自以為是
其實我還滿想知道為什麼他們要用台灣人 是比較便宜嗎
說中文的觀光客多時,會希望櫃檯有個會中文的員工,方便溝通。

黃金300秒 wrote:
其實我還滿想知道為什...(恕刪)
我贊成樓上的話
大家都說 , 台灣最美麗的風景 ,就是人 !
但是我認為那是過去式了!
現在台灣人不再 , 溫恭儉謙讓.
台灣人是有多玻璃心

一家企業錄不錄用某國人有什麼好聊的嗎?

我公司在台灣也永不錄用泰國人 印尼人 還是古巴人 克羅埃西亞人

有差嗎?
有什麼好奇怪? 有很多人對日本車也是永不錄用.
我個人是對日本品牌的手機和電視永不錄用 !
我那個古早的時代就有這種人了...不是第一天就有

有聽說過"故鄉魯肉飯"嗎?
就是仿冒的不精緻版鬍鬚張
當時時薪66元/H

學生時期在那邊打工
曾經有三個做半天就找理由閃人

現在都四十了吧
應該還再撿角
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