履歷盲測高階主管「篩掉李安、吳寶春」 (第5頁)

vaisteve

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41樓

2016-10-04 17:30

這文到底有任何意義嗎？？？？
我就算知道他們的身份也不會錄取他們！
這些高階主管是麵包店還是片場的老闆嗎？？？？？
完全不懂這種似是而非的垃圾文章為啥可以引起共鳴？？？

Eileen Justin

Eileen Justin
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42樓

2016-10-04 17:32

兩位是行家啦~一針見血~

Frey wrote:
說穿了, 面試是個很專業的技術, 連很多人資都不見得精於此, 所以並不是當到高位就自然而然會這種專業的, 這個實驗只是再一次的打破了"官大學問大"的傳統迷思.....(恕刪)

sagrado wrote:
多數企業培訓出來一定會要那種壓榨基層的高階主管

基本上在台灣當上高階主管，多數只是出一張嘴。

錢領比較多，但專業並沒有特別厲害(恕刪)

阿姆豆好棒棒

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43樓

2016-10-04 17:32

Pan.tc328 wrote:
李安、吳寶春進了台...(恕刪)

積功德先
後面才是讀書
最後一個

真的很棒棒

Eigen

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44樓

2016-10-04 17:41

ayretimr wrote:
吳寶春學經歷拿給李安,或是把李安學經歷吳寶春,答案會跟實驗結果不同嗎.

正解呀~~~

人力銀行的業配文

Pan.tc328

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45樓

2016-10-04 17:42

把一個人丟到丐幫..有機會當丐幫幫主
把一個人丟到垃圾堆..有機會變黃金
把一個人丟進溫柔鄉..醉生夢死..就會把人帶到房間然後拍一些怪影片,然後傳給大家看
時事造英雄..
因為有這些際遇,環境,李寶春才能做好的麵包,李安才能把電影拍得好

齊型禾風

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46樓

2016-10-04 17:48

最好是越便宜越好
責任制
爆肝了再換一個新的
祝福天下的老闆
以後都找不到人才

macacafly

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47樓

2016-10-04 17:49

科技業主管找李安吳寶春來寫程式嗎?

hello

archchu

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48樓

2016-10-04 17:53

超爛的一個廣告

就廣告觸及度來說它成功了

但改變不了它是一個爛廣告的事實

就這種求廣告效果的履歷來說，好棒棒的酸民們會找哪一位來面試？

用這種事後諸葛的方式來婊HR一點立場都沒有

要傳達偏見這件事情超失敗

廣告的預設就已經是偏見

iamclark7788

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49樓

2016-10-04 17:54

人力銀行靠販賣奴隸賺錢當然要讓覺得自己是人才被當奴才用的大眾產生共鳴你可以測試一下自己的共鳴聲有多大了解你覺得自己多被當奴

阿姆豆好棒棒

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50樓

2016-10-04 18:05

macacafly wrote:
科技業主管找李安 ...(恕刪)

有關係的話
不是不可能

請你來不做事的主管我都看過
有關係就沒關係

真的很棒棒

履歷盲測 高階主管「篩掉李安、吳寶春」

履歷盲測高階主管「篩掉李安、吳寶春」