同事要被資遣要跟他講嗎/ (第5頁)

catjo87

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41樓

2016-09-23 16:35

neocavort wrote:
你都把重點講出來了...(恕刪)

neocavort wrote:
你都把重點講出來了!也許就是公司想辦法逃避勞退的支出而已,
找個藉口請他提早滾蛋.
這種公司樓主自己都要小心老了能不能平安退休!

真話出來了!!!!要自己小心~~~

這個公司可能沒法順利待到退休!!!

甚至年紀大一點就要小心了~~~

如果弄不掉你，就故意調你部門，找理由減薪~~~~

弄到你自己想離職最好~~~~

這種手法非常常見~~~

icchenk

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42樓

2016-09-23 16:42

好笑耶!!你又不是決定者如何確認是資遣他!!搞不好是資遣你耶!!

sendakgg wrote:
在別的會議聽到上面要 "處理掉他" 因為他能力不足跟不上時代

kenhugh

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43樓

2016-09-23 16:53

人心不古~~ 小人難防~

那天公司跟樓主說看你工作很忙想請個人手來幫你..又不是加薪昇職的

那就得小心點了也許有人在算計你了 ^++^

gidarli

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44樓

2016-09-23 16:58

不管公司是否依年滿55歲及在該公司服務滿15年要求退休,只要不是本人自願離職, 都算非自願離職
, 可以要求公司提供非自願性離職單, 向勞工局申請補助.

另外, 資遣有一定的規定, 並不是公司說資遣就能資遣, 這樣會被告....

hsiang76

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45樓

2016-09-23 17:03

sendakgg wrote:
一個老同事 58了...(恕刪)

我的心得是留下來的不見得是好事，走的人不一定是不好的

gavin919

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46樓

2016-09-23 17:08

sendakgg wrote:
一個老同事 58了...(恕刪)

職場上不要亂講話，呵呵。

eph

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47樓

2016-09-23 17:33

切勿中了圈套,只是放話而已,他有他的主管,輪不到你來通知~

Lucky John

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48樓

2016-09-23 17:38

sendakgg wrote:
一個老同事 58了...(恕刪)

不是麻吉不會多嘴，免得最後一起走

Chingpo

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49樓

2016-09-23 17:43

sendakgg wrote:
一個老同事 58了...(恕刪)

講出去之後找藉口說你洩密先處理掉你，然後再看看那位老同事會不會內疚自己辭。
借刀殺人加收一箭雙雕之效，要謹慎啊。

tourcura

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50樓

2016-09-23 18:09

如果一間公司快不行的時候，基本上是先走先贏‧可以領到的補償是最多的‧

因為撐到最後才不得不走，最後可能會落得甚麼都沒有的下場‧

至於同事被資遣是百分之百確認的事情嗎?

搞不好是公司故意透露出來，看看誰是大嘴巴‧

被資遣的那位可能就是大嘴巴那位‧

同事要被資遣 要跟他講嗎/

同事要被資遣要跟他講嗎/