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錢多事少離家近的工作被我遇上了,我卻無病呻吟

公司請你就是解決問題,如果都沒問題就不需要你啦,所以有問題你應該開心
http://kevphnphtos.web.fc2.com/

JasonStock wrote:

你不能就把這些她們常犯的錯誤整理一份文件,
發mail給全公司相關人員作日後做業流程的參考嗎?

很多事情對你們每天在碰的人來說很理所當然
但對一年才做一次的人可能就比較不知所措
所以你可以做一份SOP請他們之後都照此執行就好...(恕刪)


不行同意你再多了!
我試過了
換了兩個工作 薪水還更高
其中有一個還可以到法國出差 每年2~3次
另一個最高薪破170,但我做了兩週就byebye
因為業務頭帶我出差完全沒搞清楚客戶狀況,浪費時間找不可能接單的客戶..
而且採購給的價格還不能挑戰 然後報價會議還被問為何這麼貴.. 這樣的公司文化我自認沒能耐能接到任何單.
這家還是著名的內湖某上市科技公司

但我最後還是談好 小幅加薪 回原來公司上班 至少我能處理所有大小已知問題
每個工作/公司 都有問題 只是你要考慮週全 最重要是自己的專業技能與找工作的難易度
因為不是出去都能回得來..







每週五天工作,每天8小時,一週40小時,週休二日就48小時了,工作比家庭重要?
不然你以為老闆找你來幹嘛?
就是要來擔這些鳥事來讓他日子過的舒服一點,
有能力你早飛了!
小小白想飛 wrote:
任職五年了,我好像沒有開心過
因為在這之前,我在上市公司工作,大公司跟小公司的差距我想大家都知道
以前大公司的格局,不用說大家都會照著制度好好走
現在每天都在教一些基本的事情,讓我覺得心好累

覺得是樓主你自己沒有從大公司的狀態從大公司調適過來吧
老闆沒有心胎應該是維持現狀
不會在意內控的
那就是把覺得該改善的建議、方案提出來
善盡自己腳色就好
至於改不改變得了生態
就不要太放在介懷了

如果有更高薪水的期望
就換公司吧
小公司~如果又沒過大規模的企圖
薪水大概就封頂了

都37了,這一點點事都想不通???
6年級不該是這樣吧???
看妳內文這種感覺,
妳能到這家公司是妳運氣好,
不想待妳就別待了,不用在那邊嚷嚷
後面一定有人能力比妳好!!
妳就讓位吧!!
主管的工作,是在替老闆解決問題。

你說的都是很小的問題,你還沒有辦法處理?你老闆真是濫好人,還給你百萬年薪混日子?
換工作吧!等你換到更差的工作時,你就會懷念以前多好命了!

小小白想飛 wrote:
我在中部一家中小企業...(恕刪)


我覺得家家有本難念的經,或許有的人適合這樣的工作,有的人就是不適合,不過既然薪水已不是板大考量的問題,那就是板大心裡的問題,妳改變不了環境,那就讓環境改變妳,再不行,就果斷一點去找一個可以讓自己過的開心的工作。

P.S.小弟年薪40W出頭,不過目前對自己工作環境還算滿意,板大如要閃人,可以跟我說一下~年薪100我不知道要拚多久
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