聊聊公司董事長的思維 (第5頁)

giobling
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41樓

2016-09-13 16:08

有時候做事
同時也在做人
同樣的事
做法不一樣
在老闆眼裡的存在感也是不同的
講白一點就是狗腿一點囉

例如
董事長在17:55要for中國市場的文宣，且今天下班前要交，
所以昨日用完文宣傳送給他，大約是19:00離開公司。
請問你昨天傳完後有打一通電話給董事長嗎??
請問你今天一上班第一件事有再去問董事長滿意否??
(請記住~賴~永遠比不上電話~電話~最好要用辦公室電話
因為可以讓董仔知道你還在辦公室
如果董仔手機沒接~記得再用手機打給董仔
留個未接來電紀錄

~職場就是這樣啊)

又例如
如果董事長下班時段或假日還會進出入辦公室
那就花一點時間在他面前晃囉
下班後要去做的事挪到上班時間去做

晚上就多留一點時間在辦公室
周休二日就算辦公室沒事
也找一天進辦公室1、2個小時
順便把小baby帶進去

又又例如
主管們在公司的賴上面討論事情
就算自己沒想法
也要提個很平凡看法或意見
我思故我在阿
假裝思考有時也是必要的

與其探討董事長的思維
不如順勢而為

jaysung

jaysung
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42樓

2016-09-13 16:09

先說說你幾歲

如果不到30這樣算正常
如果超過30，沒抓到上司心態，有點危險

如果超過40.....
是有能力的人(看起來是，畢竟你還蠻準時下班的)
再跳槽吧

我是支持加班，畢竟工作一定會有急件的時候
加個班，沒啥問題
為了工作告一個段落，加個班，也沒啥問題

但天天加班，這就不叫加班，這叫超時工作
如果要超時工作，乾脆叫員工睡公司不是比較快?
但要你提供宿舍給員工住，又沒錢了....

PatlaborGao

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43樓

2016-09-13 16:17

tony333324 wrote:
沒有董事就沒有資金...(恕刪)

你又不知道資金怎麼來的,靠爸靠媽靠老婆多的是,不是人人真的都白手起家的啊
有資金又不會像聚寶盆真的會錢滾錢,
能產出東西,能賣的出去,還不都得靠下面的人,請問董事長的生產力在哪?
真的用心的老闆不是只顧自己快樂賺大錢,能讓底下員工一起快樂的賺到錢才叫好老闆

當別人向我伸出手時, 我總是低著頭猶豫該不該從口袋伸出手來, 終於下定決心,準備輕握對方的手時, 才發現對方早已轉過身去, 於是只能用無意義的笑容來掩飾

FemcAT

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44樓

2016-09-13 16:21

PatlaborGao wrote:
你又不知道資金怎麼...(恕刪)

不存在這種老闆

當然

老闆也會這樣想

"真的用心的員工不是只顧自己快樂賺大錢,能讓整個公司一起快樂的賺到錢才叫好員工"

所以老闆跟員工互看不順眼

tony333324

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45樓

2016-09-13 16:24

PatlaborGao wrote:
你又不知道資金怎麼...(恕刪)

我2X歲的時候應該是跟你有一樣的想法
但我今年39歲, 並且在2個月前創業了
公司裡甚麼都可以缺, 甚麼東西都可以替代
只有資金不可以缺, 只有老闆不可以替代
因為所有人都可以推責任找藉口, 只有老闆要負擔最後的責任.....
為何老闆總是賺最多錢的? 因為只有老闆把錢拿出來
為何員工只能領薪水, 因為員工就是土撥鼠, 我只要你們會挖土就行了, 至於挖出來的是廢土還是金礦, 這點我自會評價.

Akicha

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46樓

2016-09-13 16:26

Molonlabe wrote:
我老婆到現在還在跟我開玩笑...
『一天24小時，6小時睡眠，1小時吃午/晚餐，1小時陪小孩玩，剩下的時間你都在工作』。
換言之，我一天有16小時的工作時間。
分開來算，滿12小時在公司工作，滿4小時在家工作。

請問上班通勤的時間？上班吃飯的時間？上班休息的時間？
看起來12小時好像很強，但是細項你都沒列出來

假設開車上班就要一個小時，來回就是兩個小時
吃飯+休息時間，一天算兩個小時
實際上你的真正工作的時間最多只有八小時
這八小時有真的很努力在工作嗎？
我看真的努力工作可能只有五～六小時

所以，別騙了

緑茶、麦茶、ウーロン茶、でもやっぱり〜あきちゃ

Player

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47樓

2016-09-13 16:29

wang19890207 wrote:
小弟到職新工作剛滿1個月，新公司是資本額6000萬的中小企業，小弟的職位是行銷企劃主任，
平時工作內容為：管理部門網站、臉書、Line@、撰寫提案簡報、撰寫提案企劃書、行銷創意發想與執行。
昨日第一次與董事長(51歲)開部門的會議，會議中共6人，前半段時間很正常在講公事，
但最後突然對著我說：「新來的主任，我看你都準時18:00下班，假日也看不到你身影，在公司的Line群組也不見你有什麼互動，你不要忘記你還在觀察期喔！」(恕刪)

呵呵...習慣就好,這就是台商思維.
想當年我在資本額百億的上市公司時,
公司副總們還經常在晚上快九點時巡視樓面,看看還有多少人哩.
不過,算算我也已經離開那公司十幾年囉...

想過怎樣的生活,是你的選擇.
想要怎樣的員工,是老闆的選擇.

切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..

ccl7713

ccl7713
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48樓

2016-09-13 16:30

傳統的公司
老思想
這種公司因為基礎久短時間還不會倒
再過五年就不見得了

這種落後的觀念
早點換吧

9873638

9873638
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49樓

2016-09-13 16:40

直覺你被穿小鞋了

有績效
不用理會加不加班
老闆也捨不得換人

沒績效
管你加班到死
不換不行

iauwen

iauwen
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50樓

2016-09-13 16:41

Molonlabe wrote:
『一天24小時，6小時睡眠，1小時吃午/晚餐，1小時陪小孩玩，剩下的時間你都在工作』(恕刪)

這是開玩笑？這是警訊吧？
如果貴夫人不火大，那樓主上輩子應該做了超多功德低。